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Edición testing    25 de noviembre de 2020

Deliveroo

Empleo

El sindicato acusa a la empresa de intentar llevarse la actividad a Rumanía.

UGT ha denunciado este viernes ante la Dirección General de Trabajo y la Inspección de Trabajo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por Deliveroo para sus oficinas de Barcelona, Valencia y Madrid, ha informado el sindicato, que denuncia que en realidad lo que quiere la compañía es deslocalizarse y llevarse la actividad a Rumanía.

Empleo

“Si se les ha declarado como esenciales, es esencial que tengan derechos y se les reconozcan como trabajadores y trabajadoras”, señala UGT.

UGT ha enviado un requerimiento a Glovo, Deliveroo y UberEats para que no aprovechen el estado de alarma para modificar las condiciones de trabajo, al tiempo que ha reclamado al Gobierno que actúe contra estas plataformas y en favor de los trabajadores, "muchos de ellos migrantes que se emplean 70 horas a la semana para pagar un alquiler".

Coronavirus

Esta medida llega después de que la crisis del coronavirus se extienda por toda España.

Deliveroo, la plataforma de 'delivery' de comida a domicilio, proporcionará soporte económico a aquellos 'riders' a los que se les diagnostique coronavirus o tengan que estar en cuarentena por requerimiento médico y se vean obligados a dejar de realizar su actividad.

Riders

El TSJM determina que los 532 ‘riders’ de Deliveroo son trabajadores sujetos a una relación laboral con la compañía y no autónomos, como sostiene la empresa.

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha determinado que los 532 ‘riders’ de Deliveroo son trabajadores sujetos a una relación laboral con la compañía en la prestan sus servicios y no autónomos, como sostiene la empresa.

Madrid

María de Mingo, elaboró el acta de infracción que dio como resultado la sentencia que declaró que los repartidores eran asalariados.

María de Mingo, la inspectora de Trabajo que elaboró el acta de infracción contra Deliveroo en Madrid y que dio como resultado la sentencia que declaró que más de 500 'riders' de la compañía operaban como falsos autónomos, ha sido nombradanueva directora general de Trabajo de la Comunidad de Madrid.

Empleo

La decisión, ante la que cabe recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, establece que los repartidores estaban sujetos a una relación laboral.

Los repartidores de Deliveroo son asalariados y no autónomos como defiende la empresa. Así lo ha dictaminado un fallo del Juzgado de lo Social número 19 de Madrid, que da la razón a la Seguridad Social en el macroproceso celebrado el pasado mes de mayo, y contra el que, no obstante, cabe recurso ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

Mercado Laboral

La magistrada afirma que los medios de producción de esta actividad “no son la bicicleta y el móvil” de los repartidores sino la “plataforma digital”.

El Juzgado de lo Social número 5 de Valencia ha reconocido en una sentencia la relación laboral existente entre 97 repartidores de comida a domicilio, conocidos como ‘riders’, y la empresa Roodfood Spain SL, titular de la plataforma digital Deliveroo.

Los periódicos digitales

El supervisor pone por primera vez el foco en las nuevas formas de empleo que han llegado de la mano de plataformas como Uber, Cabify, Glovo o Deliveroo.

La situación de los repartidores a domicilio de las plataformas online o aplicaciones móviles preocupa al Banco de España que reclama al Gobierno la necesidad de aclarar urgentemente el estatus de estos trabajadores y su relación con las empresas para las que trabajan.

Empleo

La Seguridad Social se enfrenta a la multinacional por una denuncia interpuesta por la Inspección de Trabajo

El Juzgado de lo Social número 29 de Madrid celebrará este viernes el juicio que enfrenta a la Tesorería General de la Seguridad Social contra la empresa Deliveroo a raíz de una denuncia interpuesta por Inspección de Trabajo y en el que han sido citados más de 500 repartidores de la región.

Riders

Trabajo abrió un expediente a la empresa al considerar que mantenía una relación laboral con 531 trabajadores.

La empresa de reparto Deliveroo acudirá a juicio este viernes tras la demandas presentada por la Tesorería General de la Seguridad Social por el presunto empleo de falsos autónomos.

Empleo

La normativa obliga a las empresas a informar a sus trabajadores el primer día de las características fundamentales del contrato.

El pleno del Parlamento Europeo ha aprobado una normativa que extiende una serie de derechos mínimos laborales para trabajadores con contratos de muy corta duración o a tiempo parcial, así como a empleos llamados “no convencionales”, como aquellos a demanda o de plataformas en línea como Uber y Deliveroo.

Trabajo

Sindicatos y empresas alcanzaron el acuerdo de incluirlos dentro de un grupo profesional.

Los ‘riders’ de Glovo, Deliveroo y Uber Eats abandonan el ‘limbo’ legal en el que se encontraban al haber sido incluidos dentro del Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH) publicado este sábado en el Boletín Oficial del Estado.

Mercado de trabajo

La empresa española se ha registrado en el Registro de Transparencia del Parlamento Europeo.

El pasado 7 de febrero de 2019, Glovo registró la empresa GlovoApp23, S.L. en el Registro de Transparencia del Parlamento Europeo . Este portal web define qué empresas u organizaciones ejercen como lobistas dentro de las instituciones europeas. El Registro se creó para dar respuesta a preguntas como qué intereses se persiguen, quién los defiende y con qué presupuesto.

Gig economy

La plataforma de reparto de comida a domicilio ha decidido “no proseguir” con el recurso del fallo de un tribunal valenciano que daba la razón al repartidor Víctor Sánchez.

Deliveroo ha retirado el recurso que interpuso el pasado mes de junio contra la sentencia del Juzgado de lo Social número 6 de Valencia que dictaminaba que los repartidores de la empresa son trabajadores por cuenta ajena y no pueden considerarse autónomos. Este fallo es la primera decisión judicial en nuestro país sobre el cuestionado modelo laboral de empresas como la citada Deliveroo, Glovo o Uber, por lo que podría sentar un precedente contra el uso que hacen dichas plataformas digitales de la figura del falso autónomo.

Gig Economy

El organismo reconoce la relación laboral por cuenta ajena entre la compañía y sus repartidores en Alicante.

La Inspección de Trabajo vuelve a censurar el modelo laboral de la empresa de reparto de comida a domicilio Deliveroo. El organismo dependiente del Ministerio de Trabajo insiste en una nueva resolución, en esta ocasión en Alicante, en que los repartidores mantienen una relación laboral por cuenta ajena con la compañía. El fallo se suma a otros emitidos en la misma línea por la autoridad laboral en Valencia o Madrid.