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Edición testing    17 de octubre de 2019

Precariedad laboral

Interior

Los sindicatos denuncian el empeoramiento de las condiciones laborales y la falta de negociación en un acto presidido por Marlaska.

Hoy, día 24 de septiembre, se celebra la festividad de la Virgen de la Merced, Patrona de Instituciones Penitenciarias, pero el personal de Prisiones no está para celebraciones por lo que los sindicatos Acaip-UGT, CCOO y CSIF han convocado para hoy manifestaciones en protesta por el empeoramiento de sus condiciones laborales, una situación a la que reclaman soluciones urgentes.

Empleo

El perfil del trabajador de este precarizado sector es mujer, extranjera y con sueldos un 59% más bajos que el salario medio de otras ramas de actividad.

Es un hecho que la precariedad laboral afecta más a las mujeres y se incrementa si las trabajadoras son extranjeras, dos condiciones que se dan en el sector de las trabajadoras de hogar y de cuidados y que se refleja tanto en sueldos como protección social y pensiones, según denuncia un informe que ha publicado UGT.

Interior

Sindicatos piden por carta a Pedro Sánchez el cese del secretario general de Instituciones Penitenciarias y que se abra una mesa de negociación.

Los centros penitenciarios españoles viven momentos de gran tensión laboral, tanta que los sindicatos se han dirigido por carta al presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, para pedir el cese del secretario general de Instituciones Penitenciarias, Ángel Luis Ortiz. Las quejas de las organizaciones sindicales pueden resumirse en pocas palabras: una grave falta de personal, plantilla envejecida y precariedad laboral de los funcionarios de nuevo ingreso a los que se mantiene en prácticas hasta 3 años.

Seguridad laboral

CCOO solicita un mayor compromiso de empresas y administración para frenar esta lacra.

Un informe elaborado por CCOO de Construcción y Servicios asegura que en entre enero y mayo de 2019 se produjeron 28.970 accidentes laborales en la construcción, frente a los 25.168 del mismo periodo del año pasado lo que supone un incremento de la accidentalidad en la construcción de un 15,1%.

Empresas

La empresa duplicó su facturación en España hasta los 144 millones de euros pese al conflicto con el taxi en ciudades como Madrid o Barcelona.

Aunque aún no hay fechas sobre la mesa, Cabify mantiene su “hoja de ruta” para salir a bolsa en un período de “uno o dos años”. Así lo ha señalado hoy Vicente Pascual, cofundador y consejero delegado de la empresa, durante su participación en un seminario organizado por la APIE y patrocinado por BBVA en la UIMP de Santander, en la que ha defendido que Cabify pagó el año pasado unos ocho millones de euros en impuestos.

Empleo

Las tasas de desempleo, subempleo e inestabilidad laboral en España están muy por encima de la mayoría de los países de la UE, según un informe de La Caixa.

“Las tasas de desempleo, subempleo e inestabilidad laboral en España están muy por encima de las de la gran mayoría de los países de la Unión Europea. Por otro lado, a pesar de ser uno de los estados que más gastan en políticas de desempleo sobre el PIB, la inversión por persona desempleada y el grado de cobertura de las prestaciones es inferior al de muchos países de nuestro entorno”. Estas son algunas de las conclusiones del segundo informe que ha realizado La Caixa en el que se ha analizado el mercado de trabajo español atendiendo a como cumple tres retos y necesidades sociales: acceso al em­pleo, condiciones de trabajo adecuadas y salario sufi­ciente.

Empleo

La UATAE analiza la situación de los rider tras el atropello en Barcelona de un repartidor de Glovo.

Tras la muerte –el pasado sábado de un repartidor de Glovo atropellado en Barcelona- la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) ha examinado los derechos que se le “arrebatan” a cualquier rider el hecho de ser un falso autónomo si sufre un accidente laboral mortal y también ha analizado la situación de precariedad y la ausencia de derechos de estos repartidores a domicilio.

El ranking del día

La temporalidad se mantiene en la Unión Europea y afecta al 14,1% de los trabajadores.

En 2018, los trabajadores temporales de entre 15 y 64 años representaron el 14,1% del número total de empleados en la Unión Europea (UE).

l 1º de Mayo

Las entidades de la Iglesia denuncian la situación de una “juventud hundida en una pobreza crónica que les imposibilita un proyecto de vida”.

En el marco del 1º de Mayo, las entidades que lideran la Iniciativa Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) han convocado en todo el país una apretada agenda de actividades de movilización pública para exigir, de la mano de las organizaciones sindicales, “un trabajo decente acorde con la dignidad de todas las personas” y reclamar la erradicación de “la lacra de la precariedad laboral que caracteriza el actual sistema de relaciones laborales y que lesiona los derechos de llos trabajadores y de sus familias”.

Empleo

La normativa obliga a las empresas a informar a sus trabajadores el primer día de las características fundamentales del contrato.

El pleno del Parlamento Europeo ha aprobado una normativa que extiende una serie de derechos mínimos laborales para trabajadores con contratos de muy corta duración o a tiempo parcial, así como a empleos llamados “no convencionales”, como aquellos a demanda o de plataformas en línea como Uber y Deliveroo.

Vivienda

La institución alerta de que en Madrid y Barcelona los precios de las viviendas todavía no alcanzan los niveles pre-crisis, pero sí lo hacen los de los alquileres.

Pese a la subida registrada en los últimos años, los precios de las viviendas todavía no han alcanzado los precios previos a la crisis en Madrid y Barcelona, pero no ocurre lo mismo con los precios de los alquileres, que se sitúan ya sensiblemente por encima. Así lo constata un artículo analítico publicado por el Banco de España, que refleja además las mayores dificultades de los jóvenes para acceder a una vivienda debido a la precariedad del mercado laboral.

Empleo

Según un estudio de Adecco e Infoempleo, solo el 31,2% de los encuestados señala que la empresa paga a la Seguridad Social por las horas extras.

El 40,1% de los trabajadores realiza horas extras sin recibir ninguna compensación por las mismas, según se desprende de un estudio realizado por Adecco e Infoempleo.

Los periódicos digitales

Este nuevo registro horario modificaría cuatro artículos del Estatuto de los Trabajadores, los números 4, 12, 34 y 35.

El Gobierno va a aprobar este viernes el decreto por el que se obliga a las empresas a implantar un registro de jornada laboral con el que se pretende poner coto a las horas extra no pagadas o fraudulentas y por el que españoles van a tener que fichar a la entrada y a la salida del trabajo, fecha que adelanta hoy elconfidencialdigital.com.

Mercado laboral

CCOO y UGT convocan a 10.000 sindicalistas para acabar con la resistencia de CEOE a aplicar la nueva política salarial y obligar al Gobierno “a poner en el BOE los acuerdos pactados”.

CCOO y UGT quieren exhibir músculo ante la patronal y el Gobierno con el tajante lema “más hechos menos palabras. Para ello han convocado mañana a más de 10.000 sindicalistas de toda España a una asamblea con la que darán el pistoletazo de salida a un proceso de movilizaciones que tiene como objetivo exigir que gobierno y patronal cumplan lo pactado.

Empleo

La reactivación del sector inmobiliario ‘resucita’ un mercado negro que CCOO anima a denunciar a todos trabajadores aunque sean inmigrantes sin papeles.

La reactivación del mercado inmobiliario ha provocado que aumente la presencia de los ‘pistoleros’ , que es como se conoce en el argot de la construcción a los intermediarios que captan mano de obra barata, ilegal principalmente inmigrante, unos trabajadores a los que pagan en negro, por lo que carecen de los mínimos derechos laborales y . Los ‘pistoleros’ camparon por sus fueros durante los años del ‘boom’ del ladrillo, prácticamente desaparecieron durante la crisis y ahora han regresado con la mayor actividad constructora.