UGT y CCOO mantienen su enfrentamiento en torno a la negociación del nuevo convenio colectivo de RTVE, cuando quedan dos semanas para que finalice la vigencia del convenio actual.
Mientras UGT, USO, Alternativa APLI y Alternativa RTVE han cerrado varios acuerdos que garantizarían los empleos actuales en la Corporación, Comisiones mantiene su negativa a apoyar los pactos al entender que no son suficientes.
En una nota, la sección sindical de UGT en la Corporación explica que, llegados a este punto, sólo quedan tres posibilidades: cerrar un acuerdo de convenio “con reducción salarial y compromisos de mantenimiento de la plantilla, de no movilidad geográfica, de la desaparición del fijo-discontinuo, de una mayor apuesta por la producción propia y de la actual estructura territorial” (contemplado en el preacuerdo firmado por los cuatro sindicatos); un Expediente de Regulación de Empleo Extintivo, con 20 días por año trabajado y, como máximo, una anualidad; inaplicación del Convenio Colectivo, por causas económicas o por la pérdida de su vigencia.
“Sin embargo, CCOO va diciendo ahora que en este acuerdo no hay suficientes garantías para asegurar la plantilla. Nosotros, como firmantes del anterior acuerdo y de este, afirmamos que CCOO miente, o mintió en el acuerdo del I Convenio o miente ahora. No es posible que acuerdos claves para nuestro futuro como los relativos al mantenimiento de la plantilla sólo tengan validez si CCOO tiene a bien suscribirlos”, denuncia UGT en su nota.
