www.elboletin.com
Edición testing    23 de julio de 2019

Los ERE de la banca

Los ERE de la banca

A finales de mayo, Christian Sewing, presidente ejecutivo de Deutsche Bank durante más de un año, anunció nuevos recortes en la asamblea general anual.

Impulsadas por rumores sobre planes de una reestructuración a gran escala con recortes masivos de puestos de trabajo, las acciones del Deutsche Bank treparon hoy con fuerza.

Los ERE de la banca

El número de salidas en la última década ha sido de 112.250, mientras que los bancos han contratado a 23.294 personas en el mismo plazo.

Los bancos españoles contaban con una plantilla de 181.999 empleados a cierre de 2018, lo que supone 88.856 trabajadores menos (-32,8%) en la década. No obstante, según los cálculos de CCOO, la salida real de trabajadores del sector financiero español desde la crisis hasta la actualidad ha sido de 112.250 personas, lo que representa el 41,4% de los 270.855 trabajadores con las que llegó a contar.

Bancos centrales

El vicepresidente del BCE destaca “la calidad del análisis del Banco de España” en su polémica con el Gobierno por la subida del salario mínimo interprofesional.

Más reducir costes y menos quejarse de los tipos negativos. Ese es el mensaje que el Banco Central Europeo (BCE) ha trasladado hoy al sector financiero europeo de boca de su vicepresidente, Luis de Guindos, que ha insistido en el mensaje de que el Consejo de Gobierno está preparado para actuar con estímulos y nuevos recortes de tipos si se confirman los riesgos a la baja que pesan sobre la economía.

Los ERE de la banca

La dirección de la entidad mejora las condiciones económicas para los afectados, con prejubilaciones con hasta el 80% del sueldo.

La dirección de Banco Santander ha reducido los afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) que acometerá la entidad en 490 trabajadores más, con lo que finalmente habrá un máximo de 3.223 salidas, frente a las 3.713 extinciones previstas inicialmente.

Los ERE de la banca

En su última oferta, el banco suprime la movilidad de entre 75 y 100 kilómetros y se compromete a reducir el número de afectados.

La dirección de Banco Santander ha mejorado hoy la oferta económica para los afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) que negocia con los sindicatos, extendiendo las prejubilaciones con el 75% del salario a todos los empleados de más de 55 años, suprimiendo la movilidad de entre 75 y 100 kilómetros y comprometiéndose a reducir el número de afectados.

Los ERE de la banca

La dirección de la entidad mejora en su oferta las condiciones económicas para los afectados y elimina la movilidad entre islas.

La dirección de Banco Santander ha accedido a rebajar en 249 personas la cifra de afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) que negocia actualmente con los sindicatos, lo que implicaría un total de 3.464 salidas.

Los ERE de la banca

La entidad suprime la movilidad en el tramo de entre 100 y 400 kilómetros, pero sigue adelante con la movilidad entre islas.

La dirección de Banco Santander ha abierto la puerta a reducir la cifra inicial de 3.713 extinciones contempladas en el expediente regulador de empleo (ERE) que está negociando con los sindicatos, según publica Europa Press, que cita fuentes de los representantes de los trabajadores tras la tercera reunión del proceso formal de negociación.

Los ERE de la banca

En cuanto a la movilidad, en el radio de 75 a 100 kilómetros se ofrece una prima de 6.000 euros única más el kilometraje durante seis años.

Banco Santander ofrecerá a los trabajadores que se acojan al expediente de regulación de empleo (ERE) la posibilidad de prejubilarse a partir de los 55 años con hasta el 70% de su salario en función de la edad, según publica Europa Press, que cita fuentes sindicales.

Los ERE de la banca

El banco que preside Ana Botín ha contratado a la misma agencia de recolocación que en ERE anteriores: la compañía Lee Hecht Harrison.

Banco Santander y sindicatos han dado comienzo hoy al periodo formal de negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) que la entidad ha puesto sobre la mesa. Según publica la agencia Europa Press, en esta cita la dirección se ha comprometido a recolocar al 100% de las personas afectadas que quieran seguir trabajando.

Los ERE de la banca

Si se suma el último ajuste anunciado por Caixabank y el que negocia actualmente el Santander, el sector habrá destruido 95.000 puestos de trabajo desde 2008.

El sector financiero español contaba con 181.999 empleados al cierre de 2018, según las cifras publicadas por el Banco de España, que muestran una destrucción de 88.856 empleos en la última década. En concreto, en el año 2008, cuando se inició la crisis financiera, había 270.855 empleados en la banca, por lo que el recorte ha sido de un 33% desde entonces.

Los ERE de la banca

Este jueves se celebrará la próxima reunión, en la que la dirección del Santander presentará la memoria explicativa que justifica esta reordenación.

Banco Santander ha informado a los sindicatos su intención de recortar más de 3.700 empleos y suprimir unas 1.150 oficinas en el marco del expediente de regulación de empleo (ERE) que la entidad acometerá por las duplicidades en la red de oficinas tras la adquisición de Banco Popular.

Los ERE de la banca

El ajuste contempla extinciones indemnizadas para un máximo de 2.023 trabajadores, que podrán adherirse de manera voluntaria hasta mediados de junio.

CaixaBank ha llegado a un acuerdo con los representantes sindicales de los trabajadores para un plan de extinciones indemnizadas que afectará a un máximo de 2.023 trabajadores, que pueden adherirse al mismo de manera voluntaria hasta mediados de junio de 2019.

Resultados empresariales

El banco aragonés alcanzó un beneficio de 56,8 millones de euros, un incremento de un 151,7% respecto al mismo período del año pasado.

Ibercaja obtuvo un beneficio neto de 56,8 millones de euros hasta marzo, un 151,7% más que en el mismo periodo de 2018, según ha anunciado hoy la entidad aragonesa, que explica este fuerte incremento por el dinamismo comercial de los últimos trimestres y a la ausencia de resultados extraordinarios negativos.

Los ERE de la banca

Los empleados del grupo en España confían en que el banco respete el ‘Protocolo de Fusión’ firmado el pasado mes de noviembre.

La reunión prevista para este lunes entre Banco Santander y los sindicatos sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) que tiene previsto acometer la entidad tras integrar al Banco Popular se ha pospuesto al próximo día 8 de mayo por problemas de agenda, según publica Europa Press, que cita fuentes sindicales.

Elecciones generales

El consejero delegado del grupo, José Antonio Álvarez, pide al futuro Gobierno “sostenibilidad fiscal” para lograr un crecimiento “sostenible e inclusivo”.

El consejero delegado de Banco Santander, José Antonio Álvarez, ha querido desligar por compleo al gigante bancario del informe privado en el que sus analistas abogaban por una coalición de Gobierno entre PSOE y Ciudadanos tras las elecciones generales celebradas el pasado domingo.