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Edición testing    21 de septiembre de 2018

Los ERE de la banca

Banca

Los empleados de Evo Banco ven cada vez con mayor preocupación la marcha de ejecutivos de la entidad, según denuncia CCOO.

El cartel de ‘se vende’ que el fondo estadounidense Apollo puso sobre Evo Banco empieza a acumular polvo sin que parezca probable una operación a corto plazo, mientras algunos altos cargos de la entidad empiezan a abandonar el barco. Una situación que no ha hecho sino incrementar la situación de incertidumbre de la plantilla, según denuncia CCOO, que califica de “alarmante” la situación de “desinformación”.

Resultados empresariales

El beneficio neto de Ibercaja alcanzó los 39,3 millones de euros en el primer semestre de 2018, un 5,9% menos que en el mismo período del año pasado.

Ibercaja se anotó un beneficio neto de 39,3 millones de euros en el primer semestre de 2018, un 5,9% menos que en el mismo período del año pasado, según ha anunciado hoy la entidad, que explica que estos resultados se alcanzaron “en un contexto de tipos de interés en mínimos históricos y fuerte competencia en el sector”.

Resultados empresariales

Las acciones de Liberbank subían a media mañana un 3,14% en el mercado continuo hasta alcanzar los 0,49 euros.

Liberbank registró en el primer semestre de 2018 un beneficio neto de 84 millones de euros, un 39,3% superior al alcanzado en el mismo período del año anterior, según ha anunciado hoy la entidad, que destaca que registró crecimiento en todos los márgenes de la cuenta de resultados: el margen de intereses creció un 9,3%, el margen bruto, un 2,7%, y el de explotación mejoró un 17%.

Resultados empresariales

El banco alcanzó un beneficio neto atribuido de 515 millones de euros hasta junio, un 0,1% más que en el mismo período de 2017.

Bankia ganó en los seis primeros meses del año 515 millones de euros, lo que supone un ligero aumento del 0,1% respecto al mismo periodo del año anterior, según ha comunicado hoy la entidad que preside José Ignacio Goirigolzarri, que pone el acento en el aumento de los ingresos por comisiones por la mayor actividad comercial, así como en la reducción de los gastos por los ahorros derivados de la fusión con BMN.

Banca

La sección sindical de CCOO en Evo Banco acusa a Apollo de intentar “especular con un objetivo sencillo: compro barato y vendo caro”.

Tras haber establecido con Crédit Mutuel unas negociaciones que no llegaron a buen puerto, Apollo ha entablado conversaciones con Bankinter sobre la venta de Evo Banco. No obstante, las informaciones que apuntan a que el interés es sólo por “algunas líneas de negocio” han encendido las alarmas de los sindicatos, que cargan contra el fondo estadounidense, al que acusan de haber “venido a especular”.

Los ERE de la banca

Los bancos adheridos a la CECA contaban con 12.246 sucursales al cierre de 2017, 645 menos que el año anterior.

Los bancos herederos de las cajas de ahorros suprimieron un total de 62.523 empleos entre 2008 y diciembre de 2017, pasando de 134.867 a sólo 72.344 trabajadores, de acuerdo con el ‘Anuario Estadístico’ publicado hoy por la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA).

Bancos europeos

Un estudio financiado por Bruselas analiza en el impacto directo que las políticas de regulación y supervisión tienen sobre las decisiones de contratación de los bancos.

La crisis financiera, el creciente proceso de la digitalización, los cambios en el mercado y un régimen regulador en la Unión Europea cada vez “más complejo” han creado nuevas tendencias en el empleo en el sector bancario europeo, de acuerdo con el informe ‘El Impacto de la Regulación Bancaria sobre el Empleo’, financiado por la Comisión Europea y que cifra en 440.212 los empleos destruidos por la banca desde 2007.

Banca

Los bancos adscritos a la AEB disponían de un total de 16.016 cajeros automáticos, 903 menos que el año anterior.

La banca recortó 1.522 puestos de trabajo durante 2017 en España hasta situar la cifra total de empleados en plantilla en 92.976, de acuerdo con el anuario estadístico publicado hoy por la Asociación Española de Banca (AEB). No obstante, el recorte es inferior a los casi 2.500 trabajadores que perdieron su puesto en 2016.

Los ERE de la banca

CSICA y CSI recomiendan a los trabajadores de Liberbank que no acepten el acuerdo y sigan adelante con las demandas.

A pesar de no haber logrado llegar a un acuerdo con los sindicatos, Liberbank sigue adelante en sus intentos de llegar a un acuerdo con los empleados para devolverles el dinero detraído durante el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de junio de 2013 no de una sola vez, sino durante un período de ocho años y en forma de un “complemento de productividad”. La oferta ha puesto sobre aviso a los representantes de los trabajadores, que denuncian la letra pequeña del documento.

Los ERE de la banca

La salida “se realizará única y exclusivamente de forma voluntaria”, según UGT, por lo que el sindicato da el ERE por cerrado.

En mayo de 2016, la dirección de Caja España-Duero, entidad integrada dentro de Unicaja, llegaba a un acuerdo con los sindicatos para llevar a cabo un expediente de regulación de empleo (ERE) para 850 trabajadores. Aunque estaba previsto que las salidas se fuesen escalando hasta diciembre de este año, a 14 de junio ya se puede dar el ajuste por cerrado.

Los ERE de la banca

El banco presenta una propuesta a los sindicatos para alargar el pago del dinero detraído a los trabajadores a lo largo de la vida laboral.

Tras una dura batalla judicial que se ha extendido cinco años, los trabajadores de Liberbank ven más cerca recuperar el dinero detraído por el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) anulado por la Audiencia Nacional. Pero no será sencillo: el banco ha trasladado a los sindicatos su negativa a pagar el dinero de una sola vez, apostando por una “paga complementaria” a lo largo de la vida laboral de los empleados.

Los ERE de la banca

Los ERE aprobados desde el año pasado supondrán la salida de 3.000 empleados del sector durante 2018.

Un empleado de banca en España atiende al doble de clientes que uno alemán tras el profundo proceso de ajuste acometido por el sector financiero español desde que se inició la crisis. Una situación que explica en buena medida las “prolongaciones sistemáticas” de la jornadas laborales de los trabajadores, según denuncian los sindicatos.

Bancos europeos

Los recortes de empleo en Deutsche Bank podrían acabar afectando a 10.000 trabajadores, casi un 10% de la plantilla.

Deutsche Bank se está planteando aumentar el número de recortes de empleo a una cifra de alrededor de 10.000, dentro de la profunda revisión que está llevando a cabo el nuevo consejero delegado, Christian Sewing, según publica la agencia Bloomberg.

Los ERE de la banca

José Sevilla reconoce que el ajuste de personal “es la parte menos agradable” de un proceso de integración como el de BMN.

El consejero delegado de Bankia, José Sevilla, ha señalado que para la primera mitad del año se habrán completado ya “dos terceras partes” de las salidas contempladas en el expediente de regulación de empleo (ERE) acordado con los sindicatos el pasado mes de febrero tras la integración de la también rescatada BMN.

Los ERE de la banca

Los bancos españoles redujeron sus plantillas en 1.657 trabajadores durante el pasado 2017, de acuerdo con las cifras del Banco de España.

Los bancos españoles siguieron profundizando durante 2017 el proceso de ajuste de sus plantillas, con el recorte de 1.657 empleados respecto al ejercicio anterior, de acuerdo con las cifras publicadas por el Banco de España, que arrojan no obstante la pérdida más pequeña desde el arranque de la crisis.