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Edición testing    21 de enero de 2021

Los ERE de la banca

Los ERE de la banca

Las plantillas combinadas de Unicaja y Liberbank superan por poco los 9.000 empleados.

Tras meses de negociaciones, Unicaja y Liberbank lograron alcanzar in extremis un acuerdo de fusión que dará origen al quinto banco español por tamaño. El proceso conllevará inevitablemente un recorte de personal, como ha ocurrido en todas las operaciones llevadas a cabo desde que se inició la reestructuración del sector a raíz de la crisis financiera. De hecho, el camino hasta la constitución de las actuales Unicaja y Liberbank se ha llevado por delante casi 9.000 puestos de trabajo.

Los ERE de la banca

El Sabadell comunicará el viernes 15 de enero de 2021 las solicitudes al plan voluntario de salidas.

Banco Sabadell ha recibido peticiones de adhesión voluntaria a su plan de ajuste por encima de las 1.800 plazas máximas ofertadas, según informaron a Europa Press en fuentes próximas a las organizaciones sindicales.

El ranking del día

En España los bancos han recortado aproximadamente 100.000 puestos de trabajo desde 2008.

El número de personas que en la Unión Europea trabajan en un banco se encuentra en su nivel más bajo desde que el Banco Central Europeo (BCE) tiene cifras (1997), según muestra un reciente informe elaborado por la Federación Bancaria Europea (EBF por sus siglas en inglés).

Banca

CGT critica que se van a “precarizar las condiciones laborales y económicas” del personal reubicado.

Banco Santander ratificó ayer con CCOO, UGT, FITC y STS (que ostentan un 82,3% de la representación sindical) el acuerdo para un expediente de regulación de empleo (ERE) que supondrá un recorte de 3.572 empleos y la reubicación de otros 1.500 trabajadores. La firma, sin embargo, ha levantado las críticas de otras formaciones sindicales como CGT, que denuncia que las externalizaciones supondrán una “precarización” del empleo.

Los ERE de la banca

La gestión del proceso se dilatará a lo largo de todo el año que viene.

La dirección de Banco Santander y el 82,99% de la representación sindical han firmado el acuerdo del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que supondrá el recorte de 3.572 puestos de trabajo, la reubicación de 1.500 empleados y el cierre de 1.033 oficinas.

Banca

Las cifras de empleados de banca en España y Europa, en mínimos desde que hay registros.

Con apenas unas semanas de diferencia, Banco Sabadell y Banco Santander han firmado sendos acuerdos con los sindicatos para recortar sus plantillas, y en los próximos días se espera que Ibercaja formalice también su propio ERE. Un goteo continuo que se ha convertido en la constante del sector en los últimos años, acentuado además por el proceso de digitalización, y que deja a la luz una realidad: nunca en la historia moderna de España había habido tan pocos empleados en la banca.

Los ERE de la banca

El ERE supondrá la salida de 3.572 empleados y la recolocación de otros 1.500.

Principio de acuerdo entre Banco Santander y los sindicatos para el expediente de regulación de empleo (ERE) después de que la dirección de la entidad haya cedido finalmente y haya ofrecido unas condiciones económicas muy similares a las del ajuste del año pasado. El recorte supondrá finalmente la salida de 3.572 empleados, por debajo de los 5.000 planteados inicialmente, mientras que otros 1.500 serán recolocados -1.100 externalizaciones a otras empresas del grupo y 400 traslados a Santander Personal-.

Los ERE de la banca

La ministra apela a la “experiencia” de CaixaBank y Bankia para acometer ajustes negociados con los sindicatos.

La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha reconocido que la fusión entre CaixaBank y Bankia conllevará un proceso de reestructuración de la plantilla de la entidad resultante, pero ha hecho un llamamiento a ambos bancos a realizar una “reflexión” y buscar “alternativas para proteger el capital humano”.

Los ERE de la banca

Desde 2007, el sector financiero ha pasado de 88 entidades y 238.272 trabajadores a 144.274 empleados repartidos en 12 bancos.

La banca española se adentra en un nuevo proceso de concentración que dará lugar a otra vuelta de tuerca en el ajuste de las plantillas después de que en el tiempo transcurrido desde la anterior crisis se hayan recortado casi 100.000 empleos, de acuerdo con un informe de CCOO. Llama la atención que dos de las entidades protagonistas de este nuevo baile de fusiones –Bankia, que se unirá a Caixabank, y Liberbank, que negocia con Unicaja- son las que un mayor recorte han realizado en este tiempo.

Los ERE de la banca

Los sindicatos habían afeado a la dirección que no realizase una oferta económica para los empleados entre 50 y 54 años.

Avances en la negociación entre Banco Santander y los sindicatos del expediente de regulación de empleo (ERE). En la reunión celebrada hoy la dirección ha aceptado incluir a los trabajadores de entre 50 y 54 años en el colectivo prejubilable, una de las reivindicaciones en las que habían coincidido los representantes de los trabajadores, al tiempo que ha comunicado su intención de cerrar el ajuste en agosto y de abrir hasta 18 centros por el territorio nacional para externalizar a parte de la plantilla.

Los ERE de la banca

CCOO avisa del riesgo de “oligopolio” y de “exclusión financiera” por el nuevo proceso de concentración de la banca.

Los bancos españoles han reducido sus plantillas desde 2008 en una cifra de entre 103.000 y 94.000 personas, dependiendo de la fuente que se utilice para la medición, según el informe 'Imprescindibles. En defensa del empleo y la profesionalidad del principal activo del sector financiero español’, elaborado por CCOO. José María Martínez, secretario general de CCOO Servicios, que ha sido el encargado de presentar este documento, ha advertido del riesgo de “oligopolio” y de “exclusión financiera” por el proceso de fusiones puesto en marcha.

Los ERE de la banca

Santander y sindicatos vuelven a verse las caras en la mesa negociadora con los empleados de entre 50 y 54 años en el centro del debate.

La dirección de Banco Santander y los sindicatos vuelven a verse las caras hoy en una jornada en la que se esperan nuevos avances sobre las condiciones económicas del expediente de regulación de empleo (ERE) después de que la entidad ya haya abierto la puerta a rebajar la cifra de afectados por el recorte.

Los ERE de la banca

El Tribunal Supremo tendrá la última palabra sobre los recortes de sueldo de Liberbank tras el recurso del banco.

A la espera de lo que dictamine el Tribunal Supremo, los sindicatos de Liberbank ya comienzan a movilizarse para reclamar al banco el dinero de los recortes de sueldos aplicados por el banco desde principios de año y anulados por la Audiencia Nacional.

Los ERE de la banca

El Santander amplía la cifra de recolocaciones de 1.000 a 1.200 personas.

Primeros avances en la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) que llevará a cabo Banco Santander. La dirección de la entidad ha reducido de 4.000 a 3.800 los empleos recortados, comprometiéndose a recolocar a otras 200 personas en otras empresas del grupo, según ha comunicado CCOO, que no obstante cree que “queda mucho por avanzar”.

Los ERE de la banca

El presidente de Bankia promete criterios “meritocráticos” en el ajuste de plantilla tras la fusión con CaixaBank.

Los sindicatos se han convertido en los grandes protagonistas de la ronda de preguntas durante la junta extraordinaria de accionistas que ha celebrado hoy en Valencia Bankia para aprobar la fusión con CaixaBank. El presidente de la entidad, José Ignacio Goirigolzarri, ha reconocido a los representantes de los trabajadores que la operación conllevará un proceso de reestructuración de la plantilla, pero ha asegurado que “en la medida de lo posible” se realizará mediante salidas voluntarias y ha asegurado que se utilizarán “criterios estrictamente meritocráticos”.