www.elboletin.com
Edición testing    27 de enero de 2021

CSI

Fusiones bancarias

CCOO avisa de su “oposición frontal” a la fusión si Menéndez se mantiene como ceo de la nueva entidad.

Las cúpulas de Unicaja y Liberbank siguen negociando para intentar llegar a un acuerdo para una fusión que ya se frustró el año pasado. Pero si un arreglo para el reparto de poder ya es de por sí difícil en una operación de este tipo, los rumores de que el ceo de Liberbank, Manuel Menéndez, podría llevar las riendas de la futura entidad han levantado en armas a los sindicatos de Unicaja, puestos sobre aviso de las batallas judiciales que el ejecutivo mantiene con la representación laboral.

Fusiones bancarias

Liberbank recurre al Tribunal Supremo la sentencia de la Audiencia Nacional que anuló los recortes salariales.

Liberbank ha presentado ya un recurso al Tribunal Supremo contra la sentencia de la Audiencia Nacional que anuló los recortes salariales aplicados de forma unilateral desde comienzos de este año, y con los que el banco, en plenas negociaciones con Unicaja para una fusión, pretende ahorrar 16,3 millones de euros anuales en el próximo trienio.

Recorte salarial

La vista judicial se había retrasado en varias ocasiones, en parte debido a la pandemia.

Tras varios aplazamientos y retrasos, en parte debido a la pandemia y del coronavirus y el estado de alarma, finalmente este martes 14 la dirección de Liberbank y los sindicatos se ven las caras ante la Audiencia Nacional, donde se celebra la vista judicial contra los recortes aplicados unilateralmente por el banco y actualmente en vigor.

ERTE

Este acuerdo ha sido supeditado a que las secciones sindicales desconvoquen los paros que habían preparado en protesta por las condiciones del nuevo ERTE.

ArcelorMittal y las secciones sindicales de UGT, CCOO, USO, CSI y Accia han acordado, tras más de 14 horas de reunión, que los trabajadores de las plantas de Gijón, Aboño y Avilés que pasen al ERTE verán complementado por parte de la empresa el 75% mínimo del salario bruto, las pagas extras al 100% y sin que haya merma en el periodo de vacaciones.

Los ERE de la banca

La Audiencia Nacional fija para el 14 de abril la fecha para el juicio por el conflicto colectivo planteado por los sindicatos de Liberbank.

Nueva demora en la fecha para el juicio por el conflicto colectivo planteado por la totalidad de los sindicatos de Liberbank contra la dirección de la entidad a causa de los recortes salariales aplicados desde el 1 de enero. Finalmente, la Audiencia Nacional ha decidido retrasarlo hasta el 14 de abril, casi un mes más tarde de la fecha fijada inicialmente (18 de marzo).

Recorte salarial

Los sindicatos de Liberbank anuncian nuevas movilizaciones en consonancia con el juicio en la Audiencia Nacional.

La Audiencia Nacional ha decidido fijar para el 18 de marzo el juicio por el conflicto colectivo planteado por la totalidad de los sindicatos de Liberbank contra la dirección de la entidad por los recortes salariales aplicados desde el 1 de enero.

Los ERE de la banca

“La dirección de Liberbank sigue sin hacer caso a su plantilla”, se lamenta CCOO, sindicato mayoritario en el banco.

Como era previsible, no se ha producido ningún acercamiento en la primera reunión formal entre la dirección de Liberbank y los representantes de los trabajadores para intentar llegar a un acuerdo sobre el recorte salarial que el banco pretende que asuman dos tercios de los trabajadores. De hecho, los sindicatos ya han amenazado con movilizaciones si la entidad no se echa para atrás en sus pretensiones.

Los ERE de la banca

Los sindicatos rechazan los recortes e instan a Liberbank a recuperar las condiciones laborales previas al ERTE todavía en vigor.

Liberbank y los sindicatos inician este lunes el periodo formal para negociar la modificación sustancial de las condiciones de la plantilla, incluyendo un recorte de salario para dos tercios de la plantilla con el que el banco planea ahorrar 22,8 millones de euros anuales.

Los ERE de la banca

Liberbank pone sobre la mesa un recorte salarial de entre el 5% y el 8,75% para casi dos tercios de la plantilla.

Liberbank ha puesto sobre la mesa un nuevo ajuste laboral, si bien en esta ocasión no contemplará despidos. En una reunión celebrada ayer con los sindicatos, la entidad comunicó su intención de acometer una serie de medidas, incluyendo un recorte salarial para dos tercios de la plantilla.

Los ERE de la banca

CSICA y CSI recomiendan a los trabajadores de Liberbank que no acepten el acuerdo y sigan adelante con las demandas.

A pesar de no haber logrado llegar a un acuerdo con los sindicatos, Liberbank sigue adelante en sus intentos de llegar a un acuerdo con los empleados para devolverles el dinero detraído durante el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de junio de 2013 no de una sola vez, sino durante un período de ocho años y en forma de un “complemento de productividad”. La oferta ha puesto sobre aviso a los representantes de los trabajadores, que denuncian la letra pequeña del documento.

Los ERE de la banca

El banco presenta una propuesta a los sindicatos para alargar el pago del dinero detraído a los trabajadores a lo largo de la vida laboral.

Tras una dura batalla judicial que se ha extendido cinco años, los trabajadores de Liberbank ven más cerca recuperar el dinero detraído por el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) anulado por la Audiencia Nacional. Pero no será sencillo: el banco ha trasladado a los sindicatos su negativa a pagar el dinero de una sola vez, apostando por una “paga complementaria” a lo largo de la vida laboral de los empleados.

Los ERE de la banca

El sindicato CSI denuncia que el banco se niega a facilitar las nóminas relativas al período referido al ERTE de junio de 2013.

Tras la victoria en la larga batalla judicial que les enfrentó con la dirección, los empleados de Liberbank están cada vez más cerca de recuperar el dinero del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de 2013, pero todavía se enfrentan a los obstáculos que plantea el banco en los trámites, según denuncian los sindicatos.

Los ERE de la banca

La Audiencia Nacional ha iniciado ya los trámites para que los trabajadores de Liberbank recuperen el dinero detraído por el ERTE anulado de 2013.

Casi cuatro años y medio de que fuera aprobado el ajuste y tras un dilatado proceso judicial que ha llegado hasta el Tribunal Supremo, la Audiencia Nacional ha iniciado ya los trámites para que los trabajadores de Liberbank recuperen el dinero detraído por el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de 2013, anulado por los tribunales.

Los ERE de la banca

El sindicato CSI se pregunta a quién benefician los retrocesos bursátiles que está registrando Liberbank.

“¿A quién beneficia?” Esa es la pregunta que se hace la Corriente Sindical de Izquierda (CSI) sobre el castigo que está recibiendo en Bolsa Liberbank, que está en pleno proceso de negociación de un nuevo ERE, desde la intervención de Banco Popular hace ahora una semana.

Los ERE de la banca

El banco propone asimismo una reducción del 10% en horarios y sueldos durante dos años.

La dirección de Liberbank y los sindicatos han mantenido hoy la primera toma de contacto para el nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) que pretende llevar a cabo el banco, y que contempla en principio un ajuste de 525 trabajadores a través de bajas incentivadas y voluntarias.