Telefónica ultima un nuevo plan de bajas para hasta 5.000 trabajadores 23 de octubre de 2023 Leer más »
El Sabadell ofrece prejubilaciones y bajas con indemnizaciones de 27 días por año 22 de septiembre de 2021 Leer más »
Coca-Cola y sindicatos pactan un ERE con prejubilaciones y bajas incentivadas 18 de marzo de 2021 Leer más »
El Santander cede y logra cerrar un acuerdo para el ERE tras mejorar las condiciones económicas 10 de diciembre de 2020 Leer más »
ERE del Santander: los sindicatos acusan al banco de ‘olvidarse’ de los empleados entre 50 y 54 años 2 de diciembre de 2020 Leer más »
El Sabadell estudia más recortes tras acordar un ajuste de 1.800 empleos con los sindicatos 30 de noviembre de 2020 Leer más »
ERE del Santander: así se compara la oferta del banco con el último acuerdo de 2019 27 de noviembre de 2020 Leer más »
El Santander propone prejubilaciones a partir de los 55 años y hasta el 70% del salario 26 de noviembre de 2020 Leer más »
El Sabadell plantea prejubilaciones a partir de los 57 años y bajas con indemnización de 35 días 5 de noviembre de 2020 Leer más »
El Sabadell propone recortar 1.800 empleos con bajas incentivadas y prejubilaciones 2 de noviembre de 2020 Leer más »
El sindicato mayoritario del Sabadell pide al banco que evite el ERE 2 de noviembre de 2020 Leer más »
Airbus y sindicatos acuerdan un plan de prejubilaciones voluntarias y bajas incentivadas 22 de octubre de 2020 Leer más »
Dia plantea un programa de bajas incentivadas para unos 400 empleados 13 de octubre de 2020 Leer más »
Paradores activará un plan para prejubilar a unos 600 trabajadores antes de 2020 10 de septiembre de 2018 Leer más »
ERE de Bankia: la oferta económica del banco, inferior a la del ajuste de 2013 26 de enero de 2018 Leer más »
Los empleados del Santander podrán acogerse al ERE hasta el 31 de enero 13 de diciembre de 2017 Leer más »
El Santander plantea un ajuste de 1.580 empleos tras la integración del Popular 8 de noviembre de 2017 Leer más »
Afganistán: los talibanes borran la voz de las mujeres entre vetos educativos, laborales y un silencio mediático global
