Los operadores del Summa 112 irán a la huelga desde el 30 de enero por su traslado al Zendal

Los operadores del Summa 112 irán a la huelga desde el 30 de enero por su traslado al Zendal

El comité de empresa del servicio achaca el traslado, que afecta a unos 120 trabajadores, a un “capricho” de Isabel Díaz Ayuso para “justificar” el hospital.

Hospital Enfermera Isabel Zendal

Nuevo conflicto sanitario en la Comunidad de Madrid. Los operadoras del 061, teléfono de Emergencias y Urgencias sanitarias de la región, han convocado una huelga a partir del 30 de enero para reclamar mejoras salariales y mostrar su desacuerdo en su traslado al Hospital Enfermera Isabel Zendal.

La huelga se convoca ante la reciente notificación de que el centro de coordinación de llamadas será trasladado al Zendal. Vladimir Valentín, secretario del comité de empresa del servicio, ha señalado a Europa Press que el traslado afecta a unos 120 operadores de dos subcontratas.

“Con el único propósito de justificar su existencia, para capricho de Ayuso. Somos la plantilla de un Servicio de Emergencias y Urgencias con las peores condiciones laborales de todo el estado español”, se ha quejado el colectivo en una comunicación interna del Comité de Empresa.

En el escrito, al que tuvo acceso Europa Press, se oponen a que se les aplique el Convenio de ‘Contact 2 center’, ya que consideran que “no les representa, sin ningún tipo de mejora, yendo al cómputo máximo anual y con unos sueldos de miseria, que les dejan en la estricta subsistencia”. “Nuestro servicio está privatizado, con unos pliegos de contratación a la baja, de donde las empresas solo pueden sacar su beneficio de nuestras costillas (menos los recursos humanos todo lo demás lo pone el SUMMA 112)”, apunta el comité.

“La actual licitación la ha ganado Servitelco Multiservicios que ha colocado a otra empresa suya Servitelco Centro Especial de Empleo, conviviendo 2 empresas en la misma plataforma. Y actualmente pertenecientes al Grupo Ilunion”, ha agregado.

Entre sus demandas figura además la integración en la plantilla Summa 112 como operadores/as de Emergencias; la reducción de la jornada máxima anual y Mejoras salariales sustanciales.

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