El futuro incierto de la SER: el recorte de salarios no garantiza su futuro

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El futuro incierto de la SER: el recorte de salarios no garantiza su futuro

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La prensa online se hace eco de las dificultades que admite tener la radio de Prisa por la caída de ingresos y sus negras perspectivas a corto y medio plazo. Las estrecheces económicas que está atravesando la Cadena SER son hoy un aspecto en el que pone la mirada la prensa online después de que se hayan publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE)los acuerdos laborales alcanzados por la empresa con la plantilla.

Es elconfidencial.com, el que da la voz de alarma ya que le llama poderosamente la atención que la empresa y los trabajadores admitan que la SER “atraviesa serias dificultades que se derivan no sólo de la fuerte caída de ingresos, sino también de la falta de visibilidad que a corto y medio plazo pueda suponer su evolución”.

Esas dificultades estarían detrás del acuerdo alcanzado sobre el convenio colectivo que supone que una rebaja de 4% del salario, aplicable a la totalidad de la retribución fija percibida a partir de 21.000 euros, de acuerdo con la siguiente escala:

Desde 21.001 hasta 35.000 €/año: 3%.
Desde 35.001 hasta 50.000 €/año: 3,5%.
Desde 50.001 hasta 60.000 €/año: 4%.
Desde 60.001 hasta 65.000 €/año: 5%.
Desde 65.001 hasta 70.000 €/año: 5,5%.
Desde 70.001 hasta 85.000 €/año: 6%.
De 85.001 €/año en adelante: 6,5%.

Y subraya, además, el digital que, en la misma línea, “las remuneraciones fijadas en convenio no tendrán incremento alguno, al tiempo que se congelan el complemento de antigüedad y los deslizamientos salariales vinculados a las promociones”.

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