El pasado siete de febrero la totalidad de la representación sindical de BMN presentó a la empresa una propuesta en la que dejaba claro que cualquier proceso de ajuste laboral debía orientarse a alcanzar un acuerdo, según han señalado los representantes de los trabajadores en un comunicado en el que denuncian que desde entonces, “la Gerencia ha estado en silencio” y “no ha movido un dedo para alcanzar un nuevo acuerdo”.
Según señalan los sindicatos, “la espera injustificada de la Gerencia ante un proceso que debería de haberse iniciado hace unos meses”, puede tener relación directa con el nuevo real decreto sobre prejubilaciones, que entra en vigor hoy mismo, y en el que en procesos de expedientes de regulación de empleo de entidades con ayudas públicas, tendrán un control del Estado.
Los representantes de los trabajadores avisan de que “cualquier iniciativa unilateral de aplicar medidas traumáticas por parte de la empresa, tendrá el rechazo unánime de la representación sindical y del conjunto de la plantilla, llevándonos irremediablemente a tomar todas aquellas acciones de protesta necesarias para alcanzar nuestros objetivos”.
BMN, surgido de la fusión de Caja Murcia, Sa Nostra, Caja Granada y Caixa Penedès, fue la entidad que más fondos europeos recibió en la segunda ronda del rescate europeo, con una inyección de 730 millones de euros en forma de acciones ordinarias suscritas por el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB). A cambio de esta ayuda deberá acometer una profunda reestructuración, que incluye una reducción significativa del tamaño y un recorte de 863 empleados.
