www.elboletin.com
Edición testing    20 de mayo de 2018

Fusión Bankia BMN

Los ERE de la banca

El banco ha recibido 398 solicitudes de traslado, de las que 217 se han denegado y otras 181 se ha concedido.

Bankia ha denegado el 54,5% de las solicitudes de movilidad geográfica presentadas por sus trabajadores en el marco del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) aplicado por la entidad tras su fusión con Banco Mare Nostrum (BMN).

Resultados empresariales

El consejero delegado defiende que “no ha habido ningún problema real” con la integración tecnológica de BMN.

Bankia cuenta con una “lista de espera” de operaciones inmobiliarias sobre la mesa, según ha destacado hoy el consejero delegado, José Sevilla, que ha recordado que desde comienzos de año la entidad se ha librado ya de las restricciones impuestas por Bruselas tras el rescate de 2012. El banquero ha descartado además que haya habido “problemas reales” en la integración de BMN y ha valorado que el FROB esperará un tiempo antes de avanzar en el proceso de privatización.

Banca

CCOO insiste en la batería de medidas que ya solicitó hace unas semanas, entre ellas reducir el horario de atención al público de 08:30 a 14:00 horas.

El pasado mes de marzo Bankia anunciaba que había completado la integración tecnológica de BMN en un tiempo récord. El proceso, sin embargo, conllevó una serie de problemas para los empleados y clientes, con largas colas en las sucursales de BMN y múltiples cajeros fuera de servicio. Aunque en las últimas semanas se han tranquilizado las aguas, los sindicatos temen que con la llegada del puente de mayo vuelvan a reproducirse los colapsos.

Fusión Bankia-BMN

CCOO califica de “límite e insostenible” la situación de clientes y empleados y pide a Bankia la adopción de medidas urgentes de carácter temporal.

La integración tecnológica de BMN, que Bankia completó en un tiempo récord el pasado mes de marzo, no ha dado los resultados previstos, tal y como ya adelantó ELBOLETIN.COM, con el “colapso” de las oficinas de la entidad absorbida y múltiples quejas por parte de los clientes. Por ello, los sindicatos han pedido al banco la adopción de una serie de “medidas urgentes” hasta que se solucione la situación, incluyendo la reducción del horario de atención al público.

Banca

“Largas colas de clientes”, “fallos de la red” y problemas en el uso de las tarjetas, los problemas más frecuentes que denuncian los sindicatos.

Aumentan las críticas de los sindicatos contra Bankia por el proceso ‘exprés’ de integración de BMN, que ha provocado un “caos” en las antiguas sucursales de BMN que afecta tanto a empleados como a clientes, y que ha desembocado ya en las quejas de alguna asociación de consumidores.

Fusión Bankia-BMN

UGT considera que hubiese sido necesario “un mayor espacio de tiempo para la realización de la integración”.

El pasado 19 de marzo Bankia anunciaba que había completado en un tiempo récord -apenas dos meses y medio después de la fusión-, la integración tecnológica de BMN. Los resultados, sin embargo, no han sido tan satisfactorios como se podría esperar, según se lamenta UGT, que denuncia “oficinas colapsadas” y TPV que no reconocen las tarjetas, entre otros problemas.

Los ERE de la banca

Varios trabajadores afectados por el ERE firman la extinción del contrato con un “Recibí No Conforme”.

La firma el pasado febrero del acuerdo para llevar a cabo un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a unos 2.000 trabajadores no ha librado a Bankia de nuevos enfrentamientos con los sindicatos. El último roce se refiere a un párrafo que el banco ha incluido en las cartas en las que se comunica la extinción del contrato.

Los ERE de la banca

El banco abrirá un nuevo plazo para apuntarse a la movilidad geográfica del ERE acordado tras la integración de BMN.

Bankia ha abierto una última ventana para que los empleados puedan acogerse a medidas de movilidad geográfica en aquellos territorios donde no se haya llegado a la cifra necesaria de salidas voluntarias. La dirección ofrecerá la posibilidad de seleccionar hasta tres destinos para trasladarse a territorios en donde sí hubo exceso de solicitudes.

Los ERE de la banca

En comunidades como Andalucía, Islas Baleares y Murcia, en las que era más potente BMN, el cupo de excedentes no se ha completado.

Bankia ha recibido 2.180 solicitudes de adhesión al expediente de regulación de empleo (ERE) acordado con la mayoría sindical tras la absorción de BMN, frente a las 1.585 plazas ofertadas por la entidad. Sin embargo, lo que por un lado es una buena noticia para el banco rescatado, obligará por el otro a hacer encaje de bolillos para lograr que todas las bajas sean voluntarias, ya que la demanda ha sido muy desigual según regiones.

Los ERE de Bankia

El ERE de Bankia tras la absorción de BMN registra sobredemanda al recibir 1.933 solicitudes para 1.585 plazas, pero con un seguimiento muy desigual según regiones.

A pocas horas de que se cierre la ventana de adscripción voluntaria, el expediente de regulación de empleo (ERE) acordado por Bankia con los sindicatos ha recibido 1.933 solicitudes, frente a las 1.585 plazas ofertadas, pero en las zonas en las que tenía una presencia más importante BMN las peticiones se han quedado muy lejos de lo previsto.

Los ERE de la banca

En Andalucía están previstas 361 salidas, pero a 28 de febrero se habían registrado 148 peticiones, y otro tanto ocurre en Islas Baleares y Murcia.

Se encienden las alarmas por el expediente de regulación de empleo (ERE) acordado por Bankia y la mayoría sindical a principios de mes. Hoy se cierra la ventana abierta para las peticiones de salidas de la entidad y movilidad geográfica y los últimos datos arrojan un seguimiento que deja en entredicho la voluntariedad en buena parte de las bajas que acaben llevándose a cabo.

Los ERE de la banca

UGT denuncia presiones a los trabajadores de los servicios centrales de BMN en Murcia, Granada y Baleares para que se adhieran al ERE.

Tras unas duras negociaciones, Bankia logró cerrar al límite del plazo un acuerdo con la mayoría sindical para llevar a cabo un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 2.000 empleados. El período de adhesión a este ajuste ha hecho aflorar sin embargo las tensiones entre ambas partes, después de que UGT, uno de los sindicatos firmantes, haya denunciado “presiones” para que algunos empleados salgan del banco.

Los ERE de la banca

El próximo día 21 de febrero la empresa abrirá el primer periodo de adscripciones voluntarias para las bajas incentivadas.

Esta semana arranca el plazo de adhesión voluntaria al expediente de regulación de empleo (ERE) acordado por Bankia con los sindicatos en el marco de la integración con BMN, un proceso que finalizará a principios de marzo.

Los ERE de la banca

En cuanto a los horarios, a partir del 1 de julio de este mismo año los trabajadores procedentes de BMN pasarán a realizar los de aplicación en Bankia.

Hace justo una semana, la dirección de Bankia alcanzaba un acuerdo con la mayoría sindical (92%) para acometer un expediente de regulación de empleo (ERE) que supondrá la salida de 2.000 trabajadores tras la integración de BMN. El acuerdo conlleva además modificaciones en las condiciones de los trabajadores en lo que se refiere a los horarios, a los salarios, o a aspectos como los préstamos para la adquisición de una vivienda.