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Sánchez abre la puerta a implantar la mochila austriaca

El presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, en un acto del PSOE.
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El presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, en un acto del PSOE. (Foto: @PSOE)

El presidente del Gobierno en funciones se muestra “abierto a explorar esta u otras formas de reforma” de las políticas de formación de las políticas activas de empleo.

miércoles 30 de octubre de 2019, 10:25h

El presidente del Gobierno en funciones, Pedro Sánchez, ha abierto la puerta a implantar la mochila austriaca en el mercado laboral español. “Es un debate que siempre han tenido los economistas”, afirma el candidato del PSOE a las elecciones generales, que destaca que estos mismos expertos “plantean la mochila austriaca como una forma complementaria de mejorar la necesidad de formarse de los trabajadores y trabajadoras de manera continua”.

“Desde luego estaremos abiertos a explorar esta u otras formas de reforma de las políticas de formación de las políticas activas de empleo para los próximos cuatro años”, señala Sánchez en una entrevista en eldiario.es preguntado por sus planes con la reforma laboral y si está estudiando su partido “una suerte” de mochila austriaca.

Para el jefe del Ejecutivo “plantea algo que me parece que es importante que planteemos en nuestro país”. Y esto pasa por “la necesidad de reforzar las políticas de formación continua de los trabajadores en un cambio de paradigma económico con una revolución digital que está haciendo que muchos trabajadores y trabajadoras se puedan ver damnificados por la pérdida del empleo como consecuencia de los procesos de automatización y robotización”.

“Las políticas de formación en nuestro país hacen aguas”, sostiene Sánchez, que defiende que “nosotros hemos empezado a resolver este problema” hablando con los agentes sociales. En su opinión, “es evidente que una de las grandes reformas estructurales que necesitamos para la próxima legislatura es reformar las políticas de formación” y rechaza “vincular todas las políticas activas de empleo a las políticas de bonificaciones a la Seguridad Social”. Estas políticas “no están siendo eficaces porque no están mejorando la tasa de ocupación de colectivos específicos y lo que tenemos que hacer es reforzar, en cambio, las políticas de formación”.

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