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España, el tercer país europeo con más empleo parcial involuntario

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La mitad de los empleados a media jornada desearían hacerlo a tiempo completo, según los últimos datos de Eurostat.

miércoles 24 de mayo de 2017, 07:00h
El pasado año había en la Unión Europea un total de 224 millones de empleados, de los cuales 45,3 millones trabajaban a tiempo parcial. El 20,9% de éstos últimos -9,5 millones- deseaba trabajar más horas y tenía disponibilidad para hacerlo, es lo que las organizaciones internacionales denominan empleo parcial “involuntario”.
Proporción empleo parcial involuntario por países de la UE
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Proporción empleo parcial involuntario por países de la UE (Foto: Eurostat)

Este colectivo representaba en 2016 un 4,2% del total de empleados de toda la Unión Europea, según los últimos datos publicados por Eurostat que hace notar que dos tercios de los empleados a tiempo parcial de manera involuntaria eran mujeres (65%).

España se sitúa en el podio de países de la UE con mayor proporción de empleo parcial involuntario. Según Eurostat, el ranking lo encabeza Grecia, con un 74,1% de los empleados a tiempo parcial que preferirían trabajar a jornada completa. Le siguen Chipre (63,7%) y España (50,7%). En cuarta posición se encuentra Portugal (45,1%) seguido de Eslovaquia (43,5%).

Por el contrario, los porcentajes más reducidos están en República Checa (8%), Malta (10,8%), Luxemburgo (11,9%), Holanda (12%), Estonia (12,5%) y Alemania (12,6%). En todos los estados miembros, la mayoría del empleo parcial involuntario está integrado por mujeres, con excepción de Rumanía, Bulgaria y Chipre.

Un reciente informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) advertía a España ante la elevada tasa de trabajadores a tiempo parcial de manera involuntaria. En ese informe se recogía que la gran cantidad de empleados temporales, el aumento del trabajo a tiempo parcial y del empleo parcial involuntario. “Los trabajadores temporales y a tiempo parcial atraviesan periodos de desempleo y de subempleo, lo cual reduce sus ingresos e incrementa la pobreza”, alertaba la OCDE.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) también ha dado varios toques de atención a España no solo por la elevada temporalidad en los contratos sino también por el empleo parcial involuntario.

Carolina Caro

Apasionada de la información política, a la que he dedicado la mayor parte de mis años en El Boletin, me sumerjo ahora en el apasionante mundo de la macroeconomía. Aterricé en Elboletin.com hace la friolera de 12 años y espero que me quede cuerda para rato.

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