En Estonia, el país con la brecha salarial por genero más amplia, esta diferencia supone un 30%. La brecha salarial representa la diferencia entre la remuneración media bruta por hora entre los hombres y de las mujeres. En Estonia, el país con la brecha salarial por genero más amplia, esta diferencia supone un 30%, según los datos de Eurostat pertenecientes a 2012, el último período analizado.
A cierta distancia se encuentran países como Austria o Alemania, donde la diferencia media de salarios es del 23,4% y del 22,4%, respectivamente. España ocupa la undécima posición: la brecha entre los salarios de hombres y mujeres asalariados es del 17,8%. En todos estos países, el porcentaje es superior a la media de la zona euro, 16,7%, y de la UE, 16,4%.
País
- 1. Estonia30,0
- 2. Austria23,4
- 3. Alemania22,4*
- 4. República Checa22,0
- 5. Eslovaquia21,5
- 6. Hungría20,1
- 7. Finlandia19,4*
- 8. Reino Unido19,1
- 9. Islandia18,7
- 10. Croacia18,0
- 11. España17,8*
- 12. Media zona euro16,7
- 13. Media Unión Europea16,4