¿En qué países hay mayor diferencia salarial entre indefinidos y temporales?

Un estudio de la oficina europea de estadística Eurostat muestra que, en la eurozona, los empleados con contrato de duración indefinida están 1,52 veces mejor pagados que los trabajadores con contratos temporales. El porcentaje más alto se encuentra en Polonia, donde los empleados con un contrato de duración indefinida gana 1,54 veces más al mes que el personal contratado de forma temporal. En Dinamarca y Holanda también existe una fuerte diferencia salarial, en concreto, 1,46 y 1,45 veces. En Alemania y España la diferencia salarial es superior a 1,30 veces, mientras que en Chipre el contrato indefinido está 1,24 veces mejor pagado que el temporal.