El peso de los beneficios empresariales en la inflación: suponen el 83% del alza de los precios

Inflación

El peso de los beneficios empresariales en la inflación: suponen el 83% del alza de los precios

Un estudio de CCOO señala que los beneficios empresariales son “casi los únicos responsables” del alza de los precios desde finales del año pasado.

Billetes de euros

Billetes de euros.

“Los beneficios empresariales alimentan la espiral de precios”. Así de tajante se muestra CCOO, que detalla en un estudio que “son casi los únicos responsables” del aumento de la inflación desde finales del año pasado. En concreto, en el cuarto trimestre de 2021 estas ganancias fueron “responsables” del 106,3% de la subida de los precios y en el primer trimestre de este año, del 83,4%.

“Los precios crecen al 10,2%, según el IPC adelantado del mes de junio y la inflación estructural al 5,5%, revelando un fuerte efecto de segunda ronda con origen en los beneficios empresariales”. Y todo esto, detalla el sindicato, mientras que los salarios prácticamente no crecen: “un 1,33% (media del 2,42% para 5,8 millones de trabajadores y trabajadoras que ya tienen firmado un convenio, y del 0% para los 4,8 millones que aún no lo han suscrito)”.

Según el análisis de CCOO, “este efecto de segunda ronda se detecta también en la descomposición del deflactor del PIB (índice de precios de bienes de consumo e inversión)”. “El fenómeno se da en todos los países occidentales, pero en España adquiere especial intensidad”, apunta. De esta manera, en el cuarto trimestre de 2021 los beneficios fueron responsables del 106,3% del aumento de los precios. Asimismo, en el primer trimestre de este año del 83,4%.

Según los datos analizados por el Gabinete Económico del sindicato, “los márgenes de beneficio empresarial por unidad producida en España han estado históricamente por encima de los europeos; resultado de muchos factores, entre los que destaca el desequilibrio en el poder de negociación individual y colectivo a favor de las empresas que han provocado las sucesivas reformas laborales”.

Estos márgenes empresariales “flexionaron” a la baja durante la pandemia, pero en 2021 “iniciaron una senda alcista, habiendo recuperado en la actualidad el nivel prepandemia y por encima de los márgenes europeos”.

Por ramas de actividad, el sindicato destaca los márgenes de beneficio de las empresas energéticas, con “un aumento del 60,4% frente al 46,5% en la eurozona”, y las financieras, “cuyo margen de beneficios por servicio financiero prestado ha subido un 25,7% en el último año, mientras que en la eurozona se ha recortado un 0,6%”. Además, el sector manufacturero ha elevado también sus márgenes, “recuperándose de la rebaja de beneficios durante la pandemia y el confinamiento”. La agricultura, por su parte, mantiene también una “importante diferencia” con Europa, “basada sobre todo en las malas condiciones de trabajo y la precariedad laboral existente en el sector”; y comercio, transportes y hostelería han recuperado ya sus márgenes de beneficio tras el recorte sufrido en la pandemia.

Ante esto, CCOO propone que el Gobierno, “haciendo uso de la potestad y competencia que el artículo 149.13 de la Constitución reconoce al Estado”, establezca precios máximos sobre bienes y servicios básicos, revisables cuatrimestralmente. ¿El objetivo? “Corregir el aprovechamiento que algunas empresas están haciendo de la actual coyuntura de incertidumbre”.

“Estos precios máximos”, sostiene, “deben garantizar la sostenibilidad económica en el medio plazo de las empresas que los apliquen y un margen de beneficio razonable”.

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