Esta rebaja queda recogida en el Real Decreto-ley por el que se aprueban medidas de refuerzo de la protección de los consumidores de energía y de contribución a la reducción del consumo de gas natural en aplicación del “Plan + seguridad para tu energía (+SE)”, así como medidas en materia de retribuciones del personal al servicio del sector público y de protección de las personas trabajadoras agrarias eventuales afectadas por la sequía.
Con carácter previo, el Real Decreto Ley 4/2022, de 15 de marzo, con importantes medidas urgentes de apoyo al sector agrario por la sequía, ya recogía, en materia laboral, la reducción de 35 a 20 del número mínimo de jornadas reales cotizadas para acceder al subsidio por desempleo o a la renta agraria hasta el 31 de diciembre de 2022.
“La posterior evolución negativa de las precipitaciones ha empeorado las perspectivas en cuanto a previsión de producciones”, apunta el Ministerio de Trabajo y Economía Social. En concreto, la cosecha del olivar.
“El cultivo del olivar, que demanda una gran cantidad de mano de obra, resulta especialmente perjudicado ante esta situación climática adversa”, destacan desde el departamento de Yolanda Díaz. De ahí que se ha aprobado reducir el número de jornadas cotizadas a 10.
De acuerdo a las primeras estimaciones del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, se pronostica una “importante” caída del 47 % de la cosecha este año con respecto a la anterior 2021/2022. “Se trataría, además, de la producción más baja de las siete últimas campañas, al situarse en cerca de 800.000 toneladas en la campaña 2022/2023”, apunta el Ministerio, que recuerda que en las campañas de 2012 y 2019, con descensos en la recolección, también se aprobó una reducción en las peonadas.
“Dado que el grueso de la cosecha del olivar finalizará en marzo de 2023, y que se prevé que sea escasa”, Trabajo sostiene que “es también previsible que desciendan de manera notable los jornales correspondientes necesarios para la recolección también a lo largo del próximo 2023”. Por tanto, ha aprobado establecer la reducción del número de jornadas reales cotizadas desde el 1 de noviembre de 2022 hasta el 30 de junio 2023.
