Así lo advierten los facultativos de hospitales dependientes del SERMAS en un manifiesto difundido por Amyts, sindicato convocante de la huelga de médicos de familia y pediatras de Atención Primaria. En dicho documento, recriminan también a la Comunidad que no haya promovido la fidelización de profesionales, “con la pérdida de más de la mitad de los especialistas” que finalizaron su formación en la región durante el mes de mayo.
“Estamos en una situación límite desde hace tiempo”, afirman, “que se ha hecho insoportable en los últimos meses”. En este sentido, reclaman la implantación de la jornada de 35 horas, el fin del “robo mensual” de 222 euros en las guardias, “dignificar el precio de las guardias (facultativos y MIR) y de los módulos de mayores de 55 años igualando a las CCAA de retribución más alta” y que los descansos tras jornadas de 24 horas no tengan que recuperarse.
Asimismo, piden cobrar el 100% de la paga extra recortada desde 2010, un sistema de provisión y selección de plazas “que dé respuesta a las necesidades del sistema”, un Plan de Urgencias y Emergencias para la Comunidad y planificación y organización de agendas con control de la sobrecarga.
Según exponen, “desgraciadamente, pese a las reiteradas peticiones de solución de los diferentes puntos que se han reclamado, con propuestas de solución y mejora por nuestra parte en las diferentes Mesas Sectoriales reunidas en estos años, solo hemos encontrado oídos sordos y negativas a la práctica totalidad de las necesidades y carencias reclamadas”. De ahí, que lancen el siguiente aviso al Gobierno de Ayuso.
“Seguiremos cuidando de los ciudadanos de nuestra Comunidad hasta donde nos sea posible, y las fuerzas nos aguanten; de no ser así, la convocatoria de huelga es inevitable y necesaria”, aseguran, “para seguir defendiendo la calidad asistencial por la que se ha caracterizado y queremos que se siga caracterizando el SERMAS”.
Estos médicos llaman al Ejecutivo autonómico a abrir unas negociaciones “serias” para abordar los temas ya mencionados, como el de la jornada de 35 horas, subir el precio de las guardias o mayor descanso.
