trabajo a tiempo parcial

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) aplica ya los criterios del Tribunal Constitucional tanto a las solicitudes de pensión que se presenten con índice de parcialidad como a las ya reconocidas por empleo a tiempo parcial, y cuya resolución aún no es firme en vía administrativa. La sentencia se publicó el pasado lunes en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

La tasa de parcialidad involuntaria en España se sitúa en el 7,7% . Esta tasa se ha reducido en 2,7 puntos frente a los 12,2 puntos porcentuales que lo ha hecho la tasa de paro. Esto parece indicar que los empresarios prefieren optar mediante la contratación o despido en vez de ajustar el número de horas trabajadas.

La sentencia del Tribunal Constitucional que anula la fórmula de cálculo de la pensión de jubilación para contratados a tiempo parcial afectará a algo menos de 1,8 millones de trabajadores, según los cálculos de CCOO que recoge la agencia Europa Press.

Cerca de 2,9 millones de ocupados (2.894.800) tienen un contrato a jornada parcial, lo que supone un incremento de un 3,2% respecto a la cifra registrada en 2017 (2.805.400), según un informe publicado por Randstad, que destaca además que se trata de la cifra más elevada registrada de trabajadores a tiempo parcial en los últimos diez años.

La recesión quedó atrás y la tasa de desempleo sigue bajando en España. Sin embargo, los salarios de los trabajadores siguen sin subir, hasta el punto de que el número de trabajadores pobres se ha disparado en los últimos años, según los cálculos de la OCDE. A este fenómeno intenta dar respuesta el Banco de España en su último artículo analítico: ‘La moderación salarial en España y en la UEM’.