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Edición testing    30 de octubre de 2020

temporalidad

Empleo público

La pandemia del coronavirus ha incrementado la demanda de profesionales del sector público aunque también ha disparado su tasa de temporalidad.

La pandemia del coronavirus ha incrementado la demanda de profesionales del sector público, en especial en el campo sanitario y de servicios sociales, aunque también ha disparado su tasa de temporalidad, situándose en el segundo trimestre en el 26,9%, cinco puntos por encima de la del sector privado, según un informe de Asempleo publicado este jueves.

Paro

CCOO ha mandado un mensaje "muy claro al Gobierno" de que "no se puede dejar a nadie atrás".

La secretaria confederal de Empleo de CCOO, Lola Santillana, ha afirmado este martes que los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social del mes de julio están caracterizados por una "alta rotación y temporalidad y por la precariedad laboral por la que parece que se caracteriza el mercado de trabajo de este país".

Empleo

CSIF advierte de que se han perdido 18.067 empleos durante los meses de mayo y junio, algo más de la mitad de las 34.995 contrataciones realizadas ante esta pandemia.

De arrimar el hombro para combatir el coronavirus a la cola del paro. La Sanidad española ha perdido un total de 18.067 empleos durante los meses de mayo y junio. Esto supone algo más de la mitad de las 34.995 contrataciones que se realizaron durante la crisis desatada por el Covid-19 en marzo y abril, según un análisis realizado por CSIF a partir de los datos de la Seguridad Social publicados este jueves.

Empleo público

UGT ha denunciado que la temporalidad de las administraciones públicas ha aumentado en más de cuatro puntos entre 2017 y 2020.

UGT ha denunciado que la temporalidad de las administraciones públicas ha aumentado en más de cuatro puntos entre 2017 y 2020, según ha señalado la federación de servicios públicos del sindicato en un comunicado.

Sanidad

Una encuesta previa al Covid-19 realizada por varios colectivos advierte sobre la situación laboral de estos profesionales de la Sanidad.

La tasa de temporalidad existente en el sistema sanitario público golpea a los médicos. Así se desprende de una nueva oleada de la ‘Encuesta sobre la situación de la profesión médica en España’ promovida por el Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM) y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM). Según este sondeo, uno de cada tres no dispone de plaza fija.

El ranking del día

Croacia, Francia y España son los países de la UE con más empleo precario.

El pasado año, un 2,3% de los trabajadores de la Unión Europea de entre 20 y 64 años tenía un trabajo precario, entendido como tal que su contrato de trabajo no superaba los tres meses de duración.

Empleo

En España, la temporalidad se ha reducido hasta el 26,7%, ocho décimas menos que hace un año.

Extremadura (35,6%), Andalucía (35,1%) y Murcia (34,7%) son las comunidades autónomas que más temporalidad tienen de España y son las únicas en las que más de un tercio del total de asalariados trabaja con contratos temporales, según se desprende del estudio 'VII Monitor Anual Adecco de Ocupación'.

Reforma laboral

"Esta situación de precariedad y rotación en el empleo aumentó cada año desde 2012 debido a esta normativa".

UGT ha pedido este viernes derogar la reforma laboral que aprobó el PP porque nueve de cada diez contratos firmados en 2019 fueron temporales y, además, el 36% a tiempo parcial, por lo que únicamente seis de cada 100 contratos firmados han sido indefinidos a tiempo completo.

El ranking del día

El 13,6% de los trabajos de la Unión Europea son temporales.

En los últimos 17 años, el empleo temporal en la UE ha fluctuado entre el 12,6% del total en el primer trimestre de 2003 y el 13,6% en el segundo trimestre de 2019, con un pico en el cuarto trimestre de 2006 (14,7%).

Temporalidad

Un artículo del Banco de España revela la evolución en los últimos años del gasto en virtud de la renta.

Convertir trabajadores temporales en indefinidos dispara el gasto trimestral en bienes no duraderos. Según los cálculos que recoge el Banco de España en su artículo sobre ‘La tasa de ahorro en España entre 2007 y 2016’, este incremento alcanza el 23%.

Empleo

Los contratos inscritos tienen una duración media de 55 días, la más baja en este mes desde el 2006.

Uno de cada cuatro contratos registrados en los servicios públicos de empleo durante el mes de septiembre tuvo una duración media de siete días o menos. Es decir, el 25% de los contratos duró menos de una semana.

Precariedad

Concentración de empleados públicos ante la sede del PSOE para exigir “una solución de estabilidad directa por méritos” tras varios años encadenando contratos eventuales.

La repetición electoral y el bloqueo político no valen como excusa para el personal eventual e interino de las Administraciones Públicas. Así lo harán saber este mismo miércoles frente a la sede del PSOE, frente a la sede “del partido del Gobierno nacional”. Una concentración para denunciar la “pasividad” al no resolver la situación de miles de empleados en fraude de ley.

Empleo

Más de la mitad de los nuevos asalariados de la última década tiene un contrato temporal, de acuerdo con un informe elaborado por USO.

La contratación indefinida está a la baja en 2019 en todas sus posibles variables, de acuerdo con un informe elaborado por el Gabinete de Estudios de USO, que muestra que en la última década la ocupación ha crecido en 1.068.400 trabajadores, pero más del 50% ha accedido al mercado laboral con contratos temporales, lo que ha rebajado la tasa de indefinidos en 2 puntos. Además, el 30% de los contratos temporales dura menos de una semana.

Trabajo

CCOO y UGT valoran el plan de choque del Ministerio de Trabajo contra el abuso laboral en la contratación temporal.

Comisiones Obreras y UGT valoran positivamente los pasos dados por el Ministerio de Trabajo para acabar con el abuso laboral que rodea en muchas circunstancias a la contratación temporal y parcial.

Temporalidad

SATSE denuncia cómo tres de cada diez enfermeras hospitalarias no cuentan con una plaza fija o cómo enfermeras de Urgencias Extrahospitalarias elevan esta cifra hasta el 38%.

La precariedad sigue haciendo mella entre las enfermeras. El Sindicato de Enfermería (SATSE) desvela que aún tres de cada diez de estas profesionales que trabajan en un hospital público no tienen una plaza fija. “La excesiva temporalidad laboral sigue sin ser una prioridad para las distintas administraciones sanitarias”, denuncian desde la organización sindical.