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Edición testing    17 de noviembre de 2019

Servicios Centrales

Becarios

El Ministerio que dirige Josep Borrell acuerda un convenio con el Centro de Enseñanza Superior Cardenal Cisneros donde las prácticas “no supondrán la percepción de emolumentos”.

El Gobierno se ha acostumbrado a ofertar prácticas gratis. El turno ahora es para el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación que ha firmado un convenio para la realización de prácticas con el Centro de Enseñanza Superior Cardenal Cisneros.

Los ERE de la banca

Los trabajadores tanto del Santander como del Popular tenían de plazo hasta el pasado 31 de enero para presentar su solicitud de adhesión voluntaria al ERE.

El Santander ha logrado cubrir con adscripciones voluntarias la mayor parte de las 1.100 salidas previstas en el expediente de regulación de empleo (ERE) acordado con los sindicatos en los servicios centrales tras la integración de Banco Popular.

Los ERE de la banca

El periodo de adhesión voluntaria al ERE de los servicios centrales permanecerá abierto hasta el próximo 31 de enero.

A fecha de 27 de diciembre más de 750 empleados, en torno al 70% de las plazas totales, se habían adherido de forma voluntaria al expediente de regulación de empleo (ERE) que aplicará Banco Santander para integrar sus servicios centrales con los de Banco Popular, según publica Europa Press, que cita fuentes sindicales.

Los ERE de la banca

El banco que preside José Ignacio Goirigolzarri se mantiene firme en el número de salidas del ajuste: 2.510 empleados.

Segunda reunión de las consultas previas antes de establecer la mesa formal de negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) y nuevos detalles sobre el ajuste que pretende acometer Bankia tras la absorción de BMN: la dirección del banco mantiene en 2.510 las salidas previstas, al tiempo que ha trasladado a los sindicatos que ofrecerá prejubilaciones a partir de los 57 años de edad.

Los ERE de la banca

Bankia se compromete a primar la voluntariedad en el nuevo ajuste. Las negociaciones informales comenzarán la próxima semana.

Tras la primera toma de contacto, los sindicatos empiezan a conocer los planes que maneja Bankia para la plantilla tras la integración de BMN. El banco que preside José Ignacio Goirigolzarri comenzará las reuniones informales con los representantes de los trabajadores este mismo lunes, de cara a un redimensionamiento que afectará en principio tanto a los servicios centrales como a la red comercial.

Los ERE de la banca

Banco Santander deberá aceptar o rechazar la solicitud de adscripción antes del 5 de febrero de 2018.

Tras la firma ayer mismo del acuerdo, el periodo de adscripción voluntaria al expediente de regulación de empleo (ERE) aprobado por el Santander en sus servicios centrales tras la integración del Popular se ha iniciado ya y permanecerá abierto hasta el próximo 31 de enero.

Los ERE de la banca

El grupo ofrece salidas con el 80% del sueldo a los trabajadores a partir de 50 años e indemnizaciones de 40 días por año a los que tengan menor edad.

Principio de acuerdo entre Banco Santander y los sindicatos en la negociación del expediente de regulación de empleo (ERE) que aplicará tras integrar sus servicios centrales en España con los de Banco Popular, después de que la entidad haya decidido recortar hasta 1.100, desde las 1.585 iniciales, las salidas previstas en el ajuste.

Los ERE de la banca

La dirección del banco admite además reducir el alcance del ajuste hasta los 1.200 afectados, frente a las 1.585 salidas planteadas inicialmente.

Banco Santander ha accedido a rebajar hasta 1.200 la cifra de salidas contemplada en el expediente de regulación de empleo (ERE) que aplicará para integrar sus servicios centrales en España con los de Banco Popular. En la última reunión con los sindicatos, la dirección ha mejorado además la oferta de las condiciones económicas para los afectados hasta términos similares a los del ajuste de 2016.

Los ERE de la banca

La dirección del banco abre la puerta también a prejubilaciones a partir de los 55 años, frente a los 58 años propuestos inicialmente.

La dirección de Banco Santander ha accedido a rebajar hasta 1.385 el número de salidas contemplado en el expediente de regulación de empleo (ERE) que llevará a cabo el banco en los servicios centrales tras la adquisición de Banco Popular.

Los ERE de la banca

El banco plantea en los servicios centrales 1.580 salidas mediante prejubilaciones y bajas incentivadas y 585 recolocaciones.

Banco Santander ya ha puesto sobre la mesa el ajuste que pretende llevar a cabo en los servicios centrales tras la integración de Banco Popular: en total, más de 2.000 empleados podrían verse afectados, una cifra que los sindicatos ya han calificado de “excesiva”.

Los ERE de la banca

El Santander contratará a una empresa de recolocación, que en anteriores procesos facilitó ocupación al 80% de quienes quisieron seguir trabajando.

Banco Santander ha iniciado hoy las negociaciones con los representantes de los sindicatos para definir el plan de integración de plantillas de los servicios centrales y sus unidades de apoyo de Santander España, Popular y centro corporativo tras la adquisición de Banco Popular.

Los ERE de la banca

A la espera de que el banco ponga una cifra sobre la mesa, se espera que este primer ajuste afecte a unos 1.500 empleados.

Los sindicatos de Santander y Popular han sido convocados este viernes a una reunión con las direcciones de ambas entidades para comenzar el proceso negociador de la reestructuración de la plantilla del grupo, que se espera que en esta primera fase afecte a los trabajadores de los servicios centrales del Popular.

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