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Edición testing    15 de diciembre de 2018

Mujeres

Crisis

El 83,7% de los varones menores de 29 años en España está en el hogar paterno, según Eurostat. En el caso de las mujeres la cifra es del 78%.

Trabajos temporales, bajos sueldos y alquileres por las nubes. Este es el día a día de millones de jóvenes españoles que se ven incapaces de independizarse, de abandonar el 'nido'. Así lo pone de manifiesto un informe de Eurostat publicado esta semana que señala que en 2017 el 80,9% de los menores de 29 años vivía con sus progenitores. Hace casi una década, en el año 2008, la cifra era mucho menor. No superaba el 72%.

Natalidad

La mayoría de las personas desearía tener dos hijos. Razones laborales y de conciliación dificultan el deseo.

Casi la mitad de las mujeres de edades comprendidas entre 18 y 55 años, incluidas aquellas que ya tienen hijos, desean tener dos hijos en total. Sin embargo, razones laborales y de conciliación impiden llevar a cabo su deseo.

Gobierno

El Ministerio de Agricultura eleva a 550.000 la cuantía dedicada a entidades de mujeres.

El Gobierno de Pedro Sánchez ha decidido aumentar en un 37% las subvenciones dirigidas a las entidades de mujeres rurales de ámbito nacional. El Ejecutivo socialista quiere fomentar la incorporación de mujeres a la actividad económica del medio rural.

El ranking del día

Las compañías que integran el selectivo español cuentan en conjunto con un 22,8% de consejeras, siendo Siemens Gamesa la de mayor proporción.

En el ejercicio 2017 la presencia de mujeres en los consejos de administración fue del 18,9 % frente al 16,6 % del año anterior. En cuanto a la alta dirección, la presencia fue del 14,8% del total de puestos directivos, según los últimos datos publicados por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Se consideran de alta dirección a estos efectos aquellos puestos que dependan directamente del consejo o del primer ejecutivo de la compañía y, en todo caso, el auditor interno.

Empleo

Un estudio de InfoJobs muestra que el 83% de la población activa española respalda medidas de transparencia salarial para acabar con la brecha de género.

“8 de cada 10 españoles afirman que sigue existiendo brecha salarial en España”. Este dato se recoge en un estudio elaborado por InfoJobs, en el que también se pone de manifiesto que el 83% de la población activa española estaría dispuesta a acabar con la desigualdad en los sueldos entre hombres y mujeres mediante medidas de transparencia salarial.

Igualdad

Carmen Calvo apunta que este martes de tomará en consideración la ley socialista que aplicará una cuota obligatoria a las empresas para repartir el poder en los consejos de administración.

El Gobierno está decidido en acelerar la ley del PSOE para impulsar la presencia de mujeres en los consejos de las empresas. La vicepresidenta Carmen Calvo ha garantizado que llevarán por tramitación parlamentaria la reforma para logar la igualdad laboral. Los planes del Ejecutivo pasan porque la iniciativa se tome en consideración en el Pleno de este martes.

El ranking del día

Los suecos son los miembros de la UE con una vida laboral más larga mientras que los italianos son los que cuentan con una más corta.

Los ciudadanos de la Unión Europea tienen que trabajar 36 años de media, según el indicador de vida laboral de Eurostat que calcula el tiempo que una persona que actualmente tiene 15 años estará activa a lo largo de su vida. Desde el año 2000, este indicador se ha elevado en tres años. Si atendemos al sexo de los europeos, los hombres trabajan de media más que las mujeres, 38 frente a 33 años. La duración de la vida laboral fue más larga para los hombres que para las mujeres en la mayoría de los Estados miembros de la UE en 2017, con la excepción de dos países (Lituania y Letonia).

Policias

La AUGC, el SUP, la AUME y la FSC de Comisiones Obreras han firmado el acuerdo.

Nace la ‘Plataforma de mujeres policías y militares’ para impulsar su visibilización. La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO, el Sindicato Unificado de Policía (SUP), la Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC) y la Asociación Unificada de Militares Españoles (AUME) han firmado un acuerdo de acción conjunta para trabajar en una plataforma que impulse la visibilización de las mujeres policías y militares.

Empleo

Esta herramienta permite a quienes sufren discriminación laboral delatar de forma anónima a sus empleadores.

Estás en una reunión de trabajo y propones una idea para impulsar ese proyecto que se ha quedado en punto muerto. Tu jefe te ignora, como si ni siquiera hubieras abierto la boca. Tan solo unos minutos después, uno de tus compañeros, un hombre, hace una sugerencia similar a la tuya, pero en esta ocasión sí, a tu superior le parece un plan estupendo. No es la primera vez que te ocurre, ni a ti ni al resto de las mujeres de la oficina.

Desigualdad

Sus responsables esperan que el laboratorio se convierta en un centro de referencia en el estudio de la discriminación y la desigualdd social en Europa.

Investigadores de la Universidad Carlos III de Madrid han presentado el Laboratorio de Discriminación y Desigualdad en el mercado laboral, que tiene como objetivo avanzar en el estudio científico de estos asuntos promoviendo la investigación y la innovación metodológica.

Economía

Los nuevos nombramientos del Consejo de Ministros rompen la mayoría masculina de la entidad.

El Consejo de Ministros de este viernes ha roto el techo de cristal del Banco de España. Por primera vez, la entidad pública contará con más mujeres que hombres en su Consejo de Gobierno.

Violencia de género

Los recortes dificultan el trabajo en equipo y merman la formación continuada de las y los profesionales.

En el contexto de la crisis económica en España, las medidas de austeridad suponen un obstáculo para que los servicios públicos de salud puedan abordar adecuadamente la violencia de género. Esta es la principal conclusión de un estudio publicado en el European Journal of Public Health y liderado por una profesora de la Universidad Autónoma de Madrid y del CIBER de Epidemiología y Salud Pública.

Fórmula 1

"Como en el tenis, como en el fútbol, como en muchos otros deportes, las mujeres compiten entre sí en sus propias competiciones".

Los ex pilotos David Coulthard y Timo Glock se mostraron en favor de la creación de una Fórmula 1 femenina en un futuro.

RTVE

La secretaria general de RTVE celebra el nombramiento de la actual administradora única.

El cambio en RTVE se nota tanto por fuera como por dentro. Desde que Rosa María Mateo se hizo cargo como administradora única provisional del Ente público, más mujeres han alcanzado puestos de dirección.

Feminismo

Aparecen unos carteles en las calles de Montevideo que ironizan sobre el trato de la Historia a las mujeres.

Alguien está interpelando a los vecinos de Montevideo acerca de “los silencios” con que la Historia ha tratado a las mujeres. Si la inmensa mayoría de viandantes son capaces de reconocer a Albert Einstein o Walt Disney, ¿por qué no a Emmy Noether o Lotte Reiniger?