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Edición testing    8 de diciembre de 2019

huelgas

Derecho laboral

500.000 trabajadores secundaron una huelga en el primer semestre del año.

De aquella precariedad, estas huelgas. El estancamiento de los salarios, la brecha existente entre hombres y mujeres en las nóminas, y la precarización laboral son algunos de los motivos que han empujado a 499.000 trabajadores a secundar una huelga en los primeros seis meses del año.

Empleo

El incremento está en línea con las directrices marcadas en el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020.

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados hasta abril se situó en el 2,21%, siete décimas por encima del IPC (1,5%) y seis décimas superior al alza salarial registrada un año antes (1,56%), según datos provisionales del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social que recoge Europa Press.

Huelga del taxi

Durante enero se perdieron 2.904.234 horas de trabajo por huelga, según las cifras publicadas por la CEOE.

El número de huelgas registradas en España durante el pasado mes de enero ascendió a 49, que fueron secundadas por 47.090 trabajadores, con la pérdida de 2.904.234 horas de trabajo, incluyendo las perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que han continuado en enero, según los datos de conflictividad laboral analizados por los servicios técnicos de CEOE.

Empresas

En las 601 huelgas que tuvieron lugar en 2018 participaron 980.388 trabajadores, un 49,7% menos que en 2017, según la CEOE.

Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron los 15,8 millones en 2018, lo que supone un descenso del 35,6% respecto a 2017, mientras que el número de huelgas ascendió a 601, un 22,3% menos, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral que recoge Europa Press.

Correos

CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre convocan concentraciones para la primera quincena de noviembre y tres huelgas generales el 30 de noviembre, 21 y 26 de diciembre.

Se avecina un 'otoño postal caliente'. CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, que aglutinan al 85% de la representación en Correos, han anunciado su decisión de reanudar sus movilizaciones ante la “falta de respuestas” por parte del Gobierno, Hacienda, Fomento, SEPI, así como de la propia dirección de Correos.

Conflictividad laboral

Los conflictos laborales son menos pero acuden más empleados y las horas no trabajadas aumentan casi un 50%.

El número de huelgas registradas en España durante los ocho primeros meses del año alcanzó la cifra de 348, secundadas por 633.936 trabajadores y trabajadoras y ocasionando la pérdida de 9.487.772 horas de trabajo, según los datos de conflictividad laboral, analizados por los servicios técnicos de CEOE.

Huelgas

Cerca de medio millón de personas participaron en huelgas a lo largo de 2017.

Aunque las huelgas ‘no sirvan para nada’, los trabajadores han decidido plantar cara. Las distintas movilizaciones que realizaron los trabajadores a lo largo de 2017 derivaron en subidas salariales (Cuétara), readmisión de decenas de despedidos y el mantenimiento de múltiples convenios, entre otros derechos laborales (estibadores).

Resultados empresariales

La aerolínea irlandesa ganó 319 millones de euros en su primer trimestre fiscal, un 20% menos que en el mismo período del año pasado.

Ryanair cerró el primer trimestre fiscal del año (cerrado el 30 de junio) con un beneficio de 319 millones de euros, un 20% menos que en el mismo período del año pasado, según ha anunciado la aerolínea irlandesa, que ha culpado a las huelgas, el combustible y los controladores aéreos por incrementar sus costes.

Bolsa

Las acciones del gestor aeroportuario caen algo más de un 1% y se alejan de los 157 euros.

Los sindicatos CCOO, UGT y USO han anunciado paros generales a partir del 29 de julio en todos los aeropuertos de Aena, una convocatoria que afecta a más de 60.000 trabajadores de 'handling', el personal de asistencia en tierra a aerolíneas y pasajeros, por el bloqueo de las negociaciones para un nuevo convenio colectivo. Estos paros se unen a las huelgas convocadas por el personal de aerolíneas como Iberia y Ryanair.

Salarios

La CEOE constata que la conflictividad laboral baja en el primer trimestre de 2018 respecto al mismo periodo del año anterior y lejos de los paros en empresas del pasado otoño.

El número de huelgas estrictamente laborales (sin contar los paros en servicios públicos y las motivadas por cuestiones extralaborales) cayó un 17% en el primer trimestre del año respecto al mismo periodo de 2017. Según datos de la patronal, hubo 122 huelgas que implicaron a 12.511 trabajadores y trabajadoras, un 12% menos. En total, el número de horas perdidas bajó un 17% respecto a 2017.

Conflictividad laboral

Los paros en el sector de la enseñanza y en el transporte disparan la conflictividad laboral, según CEOE.

El número de huelgas registradas en España durante el primer trimestre del año ascendió a 228, en las que participaron 102.614 trabajadores que ocasionaron la pérdida de 1.921.282 horas de trabajo, según los datos de conflictividad laboral, difundidos por la CEOE. Aunque las huelgas se redujeron un 2,56% respecto al mismo periodo del año anterior, el número de horas de trabajo perdidas se incrementó un 44,53% mientras que la suma de trabajadores que las secundaron subió un 193,92%.
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