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Edición testing    26 de junio de 2019

Expediente de Regulación de Empleo

Conflicto laboral

Muchas empresas justifican su decisión en una supuesta falta de rentabilidad.

Este jueves se supo en cuestión de horas que miles de trabajadores podrían ser despedidos en España en los próximos meses. Por un lado, Vodafone informó sobre la puesta en marcha de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría al 25% de la plantilla (1.200 trabajadores). Por el otro, Alcoa trasladó una propuesta al comité de empresa donde plantea el despido de dos tercios de los trabajadores de la planta de Avilés.

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El banco alegó “cuantiosas pérdidas” para el ERE de enero y que no habría beneficios hasta 2019.

Evo Banco pactó en diciembre con el comité de empresa 239 despidos en un ERE alegando una catastrófica situación alegando que no podría dar beneficios hasta 2019. Sin embargo, el pasado 8 de febrero, una semana después de que los despedidos salieran por la puerta, el grupo presentó unos beneficios de 24 millones en 2017, “lo mismo que el año anterior, lo que supone un récord”.
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