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Edición testing    7 de julio de 2020

Expediente de Regulación de Empleo

Nissan

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT ha exigido a Nissan que paralice el expediente de regulación de empleo.

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT ha exigido a Nissan que paralice el expediente de regulación de empleo (ERE) y se avenga a abrir una mesa de diálogo con presencia de sindicatos y administraciones para buscar "alternativas industriales viables".

Ford

La planta parará dos días, desde este domingo noche, por falta de suministros y dejará de producir 3.000 vehículos

Los voluntarios que han solicitado apuntarse al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la planta de Ford Almussafes (Valencia) superan con creces la demanda: un total de 440 empleados han pedido estar entre los 350 que dejarán de trabajar en la fábrica definitivamente.

Empleo

La dirección de Ford Almussafes (Valencia) y el comité de empresa retoman este martes las negociaciones para el Expediente de Regulación de Empleo.

La dirección de Ford Almussafes (Valencia) y el comité de empresa retoman este martes las negociaciones para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de carácter extintivo que había planteado la compañía para un total de 410 trabajadores de la planta valenciana, según ha informado UGT.

Empleo

Los afectados por expedientes de regulación de empleo en la industria se dispararon un 85,3% en relación a 2018.

El número de trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas subió un 40% en los siete primeros meses en comparación con el mismo periodo de 2018, hasta sumar 44.745 afectados, según datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

Conflicto laboral

Muchas empresas justifican su decisión en una supuesta falta de rentabilidad.

Este jueves se supo en cuestión de horas que miles de trabajadores podrían ser despedidos en España en los próximos meses. Por un lado, Vodafone informó sobre la puesta en marcha de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría al 25% de la plantilla (1.200 trabajadores). Por el otro, Alcoa trasladó una propuesta al comité de empresa donde plantea el despido de dos tercios de los trabajadores de la planta de Avilés.

Los periódicos digitales

El banco alegó “cuantiosas pérdidas” para el ERE de enero y que no habría beneficios hasta 2019.

Evo Banco pactó en diciembre con el comité de empresa 239 despidos en un ERE alegando una catastrófica situación alegando que no podría dar beneficios hasta 2019. Sin embargo, el pasado 8 de febrero, una semana después de que los despedidos salieran por la puerta, el grupo presentó unos beneficios de 24 millones en 2017, “lo mismo que el año anterior, lo que supone un récord”.
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