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Edición testing    23 de abril de 2019

eventuales

Madrid

La plataforma de afectados no descarta ir hasta Europa o acudir a la huelga para conseguir que se solucione su situación en fraude de ley.

Los eventuales e interinos de la sanidad madrileña miraron el jueves a la Asamblea de Madrid. Allí se decidía una ley de Podemos que pedía un concurso de méritos para estos trabajadores en fraude de ley al llevar más de tres años encadenando contratos eventuales. Sin embargo, el Parlamento madrileño decidió tumbar la iniciativa.

Asamblea de Madrid

La Asamblea de Madrid vota este jueves una ley de Podemos que pide un concurso de méritos y no unas oposiciones para los trabajadores en “fraude de ley”.

“No hemos importado nunca”. Pese a este sentir, los trabajadores de la sanidad pública que llevan más de tres años encadenando contratos eventuales o temporales se la juegan este jueves en la Asamblea de Madrid. El Parlamento madrileño decide si sigue adelante o no la Proposición de Ley de Podemos que pide celebrar un concurso de méritos para estos profesionales.

Precariedad

La formación morada presenta una ley destinada a aquellos interinos y eventuales que vienen encadenando cientos de contratos temporales en “fraude de ley”.

Podemos ha puesto sobre la mesa su solución para la situación “en fraude de ley” que sufren miles de trabajadores de la sanidad pública madrileña. La formación ha registrado este lunes una Proposición de Ley que contempla la celebración de un concurso de méritos para interinos y eventuales que vienen encadenando cientos de contratos temporales.

Precariedad laboral

Se considera prohibido contratar a un profesor para el curso, despedirle al cerrar el centro en verano y luego volver a contratarle en septiembre para no pagarle las vacaciones.

El movimiento de despedir a profesores interinos en junio para no pagarles los meses de verano ha encontrado oposición. La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha considerado ilegal el cese el 30 de junio de los docentes interinos de centros no universitarios que son contratados en septiembre para ejercer durante todo el curso escolar y luego no abonarles el sueldo en julio y agosto.

Precariedad

La Plataforma de Personal Temporal de las Administraciones Públicas en la Comunidad de Madrid se manifiesta para que Ángel Garrido tome cartas en el asunto.

El personal interino y eventual de la Comunidad de Madrid continúa paso a paso reivindicando revertir su situación en “fraude de ley”. El conflicto, por ejemplo, ha llegado incluso a Europa –tanto al Parlamento Europeo como al Tribunal de Justicia de la Unión Europea-. También ha aterrizado a la Asamblea de Madrid y ahora llegará a los pies del Partido Popular, en su sede de Génova 13.

Los periódicos digitales

La empresa pública de mensajería ha perdido un 70% de empleados públicos desde 2001 y los sindicatos denuncian contratos por horas y en fines de semanas para cubrir picos como el Black Friday.

Los funcionarios de Correos son ya minoría y casi un 20% menos que los trabajadores eventuales de la empresa pública. Los carteros temporales superan por primera vez a los funcionarios y suponen casi un tercio de la plantilla. No en vano Correos lleva desde 2001 sin incorporar empleados públicos, y las jubilaciones han reforzado la plantilla eventual, duplicada en los últimos años.

Precariedad

La Plataforma de Interinos y Eventuales se manifestará el próximo 17 de mayo para hacer “visible” su situación “en fraude de ley”.

El personal interino y eventual anunció un paso al frente para denunciar su situación laboral “en fraude de ley”. Más de tres años encadenando contratos temporales en la Administración se han ganado el grito de indignación. Y el 17 de mayo, coincidiendo con una sesión plenaria, se manifestarán ante la Asamblea de Madrid con el fin de hacerse “visible”.

Precariedad

La Plataforma Estatal de Interinos y Eventuales avanza que se “iniciarán una serie de protestas” por todo el país. “Damos un paso más en la lucha”, señalan.

Los pasos para que un conflicto trascienda la esfera privada para instalarse en la política suelen ser varios. El primero de todos, obviamente, gira en torno a identificar lo que se quiere denunciar. El segundo pasaría por organizarse y convertirlo en un conflicto que afecta a un colectivo amplio. El tercer movimiento sería llamar directamente a la puerta de los representantes político. Y, en el caso de que este último proceso no triunfase, quedaría la movilización ciudadana. Pues estas ‘normas no escritas’ son las que está siguiendo el personal temporal e interino.

Precariedad

Se constituye la Plataforma de Interinos, Temporales y Estatutarios Eventuales para denunciar que hay “más de 700.000” trabajadores “contratados en fraude de ley”.

Los números que se manejan advierten de que se trata de un problema serio: los afectados señalan que son “más de 700.000”. Y han dicho basta. O al menos han empezado a unirse para denunciar su situación. A través de la Plataforma de Interinos, Temporales y Estatutarios Eventuales – PI, estos trabajadores recuerdan que en las diferentes Administraciones Públicas hay miles de profesionales “contratados en fraude de ley”.

Precariedad

De febrero de 2017 a febrero de 2018 se han perdido 886 puestos fijos, siendo el personal de Enfermería quien más ha sufrido esta variación (398 profesionales).

La estabilidad laboral en la sanidad madrileña es una cuestión que ha sido arrasada por los años de crisis. Las tasas de temporalidad en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) han recogido grandes porcentajes, al tiempo que han acumulado varios golpes de la Justicia. De hecho, en el horizonte más cercano aparece un nuevo problema: las jubilaciones. Con el fin de intentar paliar esta precariedad, la Comunidad de Madrid anunció una “OPE histórica” para convertir personal eventual en interino.

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