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Edición testing    21 de mayo de 2018

BMN

Los ERE de la banca

El banco ha recibido 398 solicitudes de traslado, de las que 217 se han denegado y otras 181 se ha concedido.

Bankia ha denegado el 54,5% de las solicitudes de movilidad geográfica presentadas por sus trabajadores en el marco del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) aplicado por la entidad tras su fusión con Banco Mare Nostrum (BMN).

Resultados trimestrales

Las acciones del banco caen medio punto porcentual en la apertura de la sesión en el parqué madrileño.

Bankia obtuvo un beneficio neto atribuido de 229 millones de euros en el primer trimestre de este año, lo que supone un descenso del 24,5% respecto al mismo periodo del año anterior, según ha informado este viernes.

Banca

CCOO insiste en la batería de medidas que ya solicitó hace unas semanas, entre ellas reducir el horario de atención al público de 08:30 a 14:00 horas.

El pasado mes de marzo Bankia anunciaba que había completado la integración tecnológica de BMN en un tiempo récord. El proceso, sin embargo, conllevó una serie de problemas para los empleados y clientes, con largas colas en las sucursales de BMN y múltiples cajeros fuera de servicio. Aunque en las últimas semanas se han tranquilizado las aguas, los sindicatos temen que con la llegada del puente de mayo vuelvan a reproducirse los colapsos.

Banca

La Comisión Europea y el BCE instan al Gobierno a mejorar la administración de la Sareb, tras registrar el banco malo nuevas pérdidas en 2017.

La Sociedad de Gestión de Activos procedentes de la Reestructuración Bancaria (Sareb) “mejoró su margen bruto, pero volvió a registrar resultados financieros negativos, lo que requiere una mayor acción dedicada en la administración”. Esa es la puya que los ‘hombres de negro’ de la Comisión Europea y el Banco Central Europeo (BCE) han dejado caer tras la visita la semana pasada a España.

Fusión Bankia-BMN

CCOO califica de “límite e insostenible” la situación de clientes y empleados y pide a Bankia la adopción de medidas urgentes de carácter temporal.

La integración tecnológica de BMN, que Bankia completó en un tiempo récord el pasado mes de marzo, no ha dado los resultados previstos, tal y como ya adelantó ELBOLETIN.COM, con el “colapso” de las oficinas de la entidad absorbida y múltiples quejas por parte de los clientes. Por ello, los sindicatos han pedido al banco la adopción de una serie de “medidas urgentes” hasta que se solucione la situación, incluyendo la reducción del horario de atención al público.

Banca

“Largas colas de clientes”, “fallos de la red” y problemas en el uso de las tarjetas, los problemas más frecuentes que denuncian los sindicatos.

Aumentan las críticas de los sindicatos contra Bankia por el proceso ‘exprés’ de integración de BMN, que ha provocado un “caos” en las antiguas sucursales de BMN que afecta tanto a empleados como a clientes, y que ha desembocado ya en las quejas de alguna asociación de consumidores.

Fusión Bankia-BMN

UGT considera que hubiese sido necesario “un mayor espacio de tiempo para la realización de la integración”.

El pasado 19 de marzo Bankia anunciaba que había completado en un tiempo récord -apenas dos meses y medio después de la fusión-, la integración tecnológica de BMN. Los resultados, sin embargo, no han sido tan satisfactorios como se podría esperar, según se lamenta UGT, que denuncia “oficinas colapsadas” y TPV que no reconocen las tarjetas, entre otros problemas.

Los ERE de la banca

En comunidades como Andalucía, Islas Baleares y Murcia, en las que era más potente BMN, el cupo de excedentes no se ha completado.

Bankia ha recibido 2.180 solicitudes de adhesión al expediente de regulación de empleo (ERE) acordado con la mayoría sindical tras la absorción de BMN, frente a las 1.585 plazas ofertadas por la entidad. Sin embargo, lo que por un lado es una buena noticia para el banco rescatado, obligará por el otro a hacer encaje de bolillos para lograr que todas las bajas sean voluntarias, ya que la demanda ha sido muy desigual según regiones.

Los ERE de Bankia

El ERE de Bankia tras la absorción de BMN registra sobredemanda al recibir 1.933 solicitudes para 1.585 plazas, pero con un seguimiento muy desigual según regiones.

A pocas horas de que se cierre la ventana de adscripción voluntaria, el expediente de regulación de empleo (ERE) acordado por Bankia con los sindicatos ha recibido 1.933 solicitudes, frente a las 1.585 plazas ofertadas, pero en las zonas en las que tenía una presencia más importante BMN las peticiones se han quedado muy lejos de lo previsto.

Los ERE de la banca

En Andalucía están previstas 361 salidas, pero a 28 de febrero se habían registrado 148 peticiones, y otro tanto ocurre en Islas Baleares y Murcia.

Se encienden las alarmas por el expediente de regulación de empleo (ERE) acordado por Bankia y la mayoría sindical a principios de mes. Hoy se cierra la ventana abierta para las peticiones de salidas de la entidad y movilidad geográfica y los últimos datos arrojan un seguimiento que deja en entredicho la voluntariedad en buena parte de las bajas que acaben llevándose a cabo.

Plan Estratégico de Bankia

Goirigolzarri defiende el rescate de Bankia “independientemente” de que no se recuperen todas las ayudas públicas.

El Plan Estratégico 2018-2020 de Bankia parte de la base de que al cierre del próximo año el banco esté completamente privatizado, según ha señalado hoy su presidente, José Ignacio Goirigolzarri, que ha defendido que “estamos dejándonos la piel” para devolver las ayudas públicas al Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB).

Los ERE de la banca

UGT denuncia presiones a los trabajadores de los servicios centrales de BMN en Murcia, Granada y Baleares para que se adhieran al ERE.

Tras unas duras negociaciones, Bankia logró cerrar al límite del plazo un acuerdo con la mayoría sindical para llevar a cabo un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 2.000 empleados. El período de adhesión a este ajuste ha hecho aflorar sin embargo las tensiones entre ambas partes, después de que UGT, uno de los sindicatos firmantes, haya denunciado “presiones” para que algunos empleados salgan del banco.

Valores a seguir

Bankia se hace con el 100% del negocio de bancaseguros de Caja Granada y Cajamurcia por 225 millones de euros.

Bankia ha anunciado esta mañana la firma de los contratos de compra del 50% de las entidades aseguradoras Caja Granada Vida, en manos de Ahorro Andaluz, y de Cajamurcia Vida, titularidad de Aviva Europe, por un importe de 225 millones de euros.

Los ERE de la banca

El próximo día 21 de febrero la empresa abrirá el primer periodo de adscripciones voluntarias para las bajas incentivadas.

Esta semana arranca el plazo de adhesión voluntaria al expediente de regulación de empleo (ERE) acordado por Bankia con los sindicatos en el marco de la integración con BMN, un proceso que finalizará a principios de marzo.

Los ERE de la banca

En cuanto a los horarios, a partir del 1 de julio de este mismo año los trabajadores procedentes de BMN pasarán a realizar los de aplicación en Bankia.

Hace justo una semana, la dirección de Bankia alcanzaba un acuerdo con la mayoría sindical (92%) para acometer un expediente de regulación de empleo (ERE) que supondrá la salida de 2.000 trabajadores tras la integración de BMN. El acuerdo conlleva además modificaciones en las condiciones de los trabajadores en lo que se refiere a los horarios, a los salarios, o a aspectos como los préstamos para la adquisición de una vivienda.