Trabajadores de Dia
La dirección de Dia y CCOO no han logrado alcanzar ningún acuerdo en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) para negociar el expediente de regulación de empleo (ERE) tras la celebración de la trascendental junta de accionistas, que está prevista para el 20 de marzo. El sindicato mantiene, por tanto, la convocatoria de huelga para ese día.
CCOO convocó el pasado viernes una huelga en la empresa con el objetivo de que esta retire el ERE que se está negociando actualmente “dado que el consejo de administración se encuentra inmerso en un proceso de toma de decisiones que resulta de vital transcendencia para el futuro inmediato de las personas del grupo y del presente procedimiento”, recuerda la formación.
En concreto, CCOO ha solicitado que el expediente se retire hasta que no se traslade a la representación sindical dichas decisiones, es decir, hasta que no se conozca el resultado de la votación de los accionistas el próximo 20 de marzo. No obstante, según explica el sindicato, “Dia se ha negado”.
Ante la negativa de la empresa, CCOO pidió en esta reunión una prórroga en la negociación de 15 días a partir del 20 de marzo, ya que el plazo legal termina el 24 de marzo, 4 días después de la Junta de Accionistas. Sin embargo, la empresa también se ha negado.
Para CCOO, “plantear un ERE sin conocer datos básicos, como quién va a dirigir la empresa a partir de la semana que viene no tiene sentido, pero la empresa ha decidido mantener su posición contra viento y marea”. “La presión de la plantilla ya les está haciendo replantearse los términos del expediente y esta no ha hecho más que empezar”, señala el sindicato, que recuerda además que USO se ha adherido a la convocatoria de huelga planteada.
La plantilla de Dia irá a la huelga el próximo 20 de marzo de 10:00 a 12:00 y de 17:00 a 19:00 en todos los centros de trabajo.
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