Mónica García aborda la creación del registro de objetores en una rueda de prensa reciente.
El enfrentamiento por la reforma del Estatuto Marco se intensifica en un contexto de huelga médica y creciente preocupación por la seguridad de los profesionales sanitarios. El Gobierno defiende el diálogo, mientras los sindicatos exigen medidas urgentes.
Sanidad reprocha a algunas comunidades no asumir su responsabilidad en las condiciones laborales sanitarias
La ministra ha señalado que las comunidades autónomas tienen competencias clave en las condiciones laborales y ha criticado que algunas, como Madrid, “intentan poner más gasolina al conflicto”.
García ha defendido que el Ministerio trabaja para alcanzar acuerdos con los sindicatos y ha subrayado la voluntad de lograr una desescalada de la huelga médica mediante el diálogo.
El Gobierno insiste en que el Estatuto Marco fija el marco general, pero las mejoras dependen de las CCAA
En este sentido, ha recordado el acuerdo alcanzado en el Consejo Interterritorial para proponer una figura de mediación que ayude a desbloquear el conflicto.
Además, ha insistido en que el Estatuto Marco establece el marco estatal, pero que son las comunidades las que deben aplicar mejoras concretas en las condiciones laborales.
Por su parte, el sindicato SATSE ha reclamado a las comunidades autónomas que apliquen ya las medidas previstas en el anteproyecto del Estatuto Marco para proteger a los profesionales sanitarios frente a agresiones.
El sindicato advierte de una “creciente escalada” de violencia en el ámbito sanitario y considera que no se debe esperar a la aprobación definitiva de la norma.
Las agresiones a sanitarios aumentaron un 8,74% en 2025 y afectan especialmente a enfermeras
Según datos del Ministerio de Sanidad, en 2025 se registraron 18.563 agresiones a profesionales sanitarios, lo que supone un aumento del 8,74% respecto a 2024.
| Indicador | Dato |
|---|---|
| Agresiones en 2025 | 18.563 casos de violencia en sanidad |
| Variación anual | +8,74% respecto a 2024 |
| Enfermeras afectadas | 30% del total de agresiones |
SATSE subraya que el proyecto incluye planes de prevención, protocolos contra la violencia de género y el reconocimiento del personal sanitario como autoridad pública.
El anteproyecto también contempla medidas específicas para víctimas de violencia de género o sexual, como el derecho a traslado a otra plaza sin necesidad de vacante o excedencias sin requisitos previos.
El Estatuto Marco incorpora medidas de protección, movilidad y derechos laborales para sanitarios
Además, las administraciones deberán facilitar la movilidad entre servicios de salud y garantizar protocolos contra la discriminación por orientación sexual o identidad de género.
| Medida | Alcance |
|---|---|
| Planes contra agresiones | Prevención y actuación en centros sanitarios |
| Autoridad pública | Mayor protección penal ante ataques |
| Traslados por violencia | Cambio de destino sin vacante |
| Excedencias | Sin requisitos previos y con reserva de puesto |
El conflicto sobre el Estatuto Marco continúa abierto, con negociaciones en marcha y presión creciente para mejorar tanto las condiciones laborales como la seguridad de los profesionales sanitarios.
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