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Goirigolzarri gana ya al frente de Bankia lo máximo que permite la ley

Goirigolzarri gana ya al frente de Bankia lo máximo que permite la ley
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(Foto: Bankia)

El presidente de Bankia cobró medio millón de euros de retribución fija en 2017, a los que se sumarán otros 300.000 euros en variables a largo plazo.

lunes 05 de marzo de 2018, 12:08h

Los sueldos del presidente y el consejero delegado de Bankia, José Ignacio Goirigolzarri y José Sevilla, han alcanzado ya el máximo permitido por la ley, al menos mientras el Gobierno no complete la desinversión en el banco rescatado, algo que en principio se contempla para finales de 2019.

En agosto de 2012, y en un momento muy complicado para el sector financiero español por el rescate de Bruselas, el Gobierno impuso un límite de 500.000 euros en la retribución fija de los banqueros de las entidades rescatadas. Las retribuciones variables en entidades con ayudas no podían superar el 60% del salario fijo, aunque la norma abría la puerta a un 100% -es decir, otros 500.000 euros- en casos de directivos contratados con posterioridad a la ayuda y previa autorización del Banco de España.

De acuerdo con un hecho relevante remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), en 2017 Goirigolzarri volvió a cobrar medio millón de euros de retribución fija en 2017 y tendrá opción de recibir un variable a largo plazo de hasta 300.000 euros, alcanzando los 800.000 euros totales, si bien no ha recibido aportaciones a planes de pensiones.

La parte variable, que alcanza ya el 60% de la fija, se divide de la siguiente forma: por un lado, cobrará 250.000 euros mitad en acciones mitad en metálico a partir de 2021, y sin percibirlos íntegramente hasta 2023. A ello se sumarán 50.000 euros, también una mitad en ‘cash’ y otra en títulos, del plan de retribución variable aprobado por la junta de accionistas, y que no se abonarían hasta 2023.

En su misma situación que el banquero vasco se encontraron el consejero delegado de Bankia, José Sevilla, y el otro ejecutivo del consejo de administración, Antonio Ortega, que también han cobrado un sueldo fijo de medio millón y optan a un ‘bonus’ de hasta 300.000 euros. En todos los casos el pago variable puede verse reducido o incluso cancelado si se dan determinados supuestos, como que la entidad entre en pérdidas, incumpla el examen de solvencia o vulnere los códigos éticos.

Goirigolzarri, Sevilla y Ortega no cobraron variable ni en 2012 ni en 2013, mientras que en los ejercicios 2014 y 2015 renunciaron al mismo, a pesar de haber cumplido los objetivos establecidos. En 2016 la parte variable fue de 250.000 euros, diferida en tres años.

El conjunto del consejo de administración de Bankia generó una retribución de 3,18 millones de euros en 2017, por encima de los 3,01 millones del año anterior. Por su parte, la entidad señaló que Carlos Egea, expresidente de BMN y nombrado consejero ejecutivo en enero de 2018, recibirá este año un fijo de 300.000 euros y no tendrá derecho a variable.

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