“Ojalá convenciéramos a los que tienen contrato indefinido de que se bajen ciertos derechos para que los pudiéramos incrementar a los temporales”, se lamentó Rosell. El presidente de la CEOE insiste. Juan Rosell ha vuelto a asegurar que en España la creación de empleo se hace a través de los contratos temporales y ha apostado por mejorar los derechos de éstos, recortando los de los trabajadores indefinidos.
“Ojalá convenciéramos a los que tienen contrato indefinido de que se bajaran ciertos de sus derechos para que los pudiéramos incrementar a los temporales», ha subrayado el líder de la patronal antes de asistir a la reunión de la Junta Directiva de la patronal valenciana, Cierval.
La petición del líder de los empresarios no es nueva. En agosto pasado Rosell abogó durante una entrevista en Onda Cero por “sacar” de los contratos indefinidos algunos de sus «privilegios» incrementándolos para los temporales nuevos, una medida que provocó una gran controversia.
Además, durante aquella entrevista se refirió a su propuesta como a “un experimento importante” y también como ha hecho hoy, el dirigente empresarial puso la pelota en el tejado de los trabajadores fijos, como si fuera un ‘regalo’ que los asalariados fijos debieran hacer a los temporales, aunque después puso en duda que quienes tienen un contrato fijo estén de acuerdo con esta propuesta, que en su opinión, “sería Alicia en el país de las maravillas”.
