UGT y CCOO mantienen su enfrentamiento en torno a la negociación del nuevo convenio colectivo de RTVE, cuando quedan dos semanas para que finalice la vigencia del convenio actual.
Mientras UGT, USO, Alternativa APLI y Alternativa RTVE han cerrado varios acuerdos que garantizarían los empleos actuales en la Corporación, Comisiones mantiene su negativa a apoyar los pactos al entender que no son suficientes.
En una nota, la sección sindical de UGT en la Corporación explica que, llegados a este punto, sólo quedan tres posibilidades: cerrar un acuerdo de convenio “con reducción salarial y compromisos de mantenimiento de la plantilla, de no movilidad geográfica, de la desaparición del fijo-discontinuo, de una mayor apuesta por la producción propia y de la actual estructura territorial” (contemplado en el preacuerdo firmado por los cuatro sindicatos); un Expediente de Regulación de Empleo Extintivo, con 20 días por año trabajado y, como máximo, una anualidad; inaplicación del Convenio Colectivo, por causas económicas o por la pérdida de su vigencia.
“Sin embargo, CCOO va diciendo ahora que en este acuerdo no hay suficientes garantías para asegurar la plantilla. Nosotros, como firmantes del anterior acuerdo y de este, afirmamos que CCOO miente, o mintió en el acuerdo del I Convenio o miente ahora. No es posible que acuerdos claves para nuestro futuro como los relativos al mantenimiento de la plantilla sólo tengan validez si CCOO tiene a bien suscribirlos”, denuncia UGT en su nota.
El salario real por hora en la UE ha caído un 3% entre 2020 y…
La inseguridad alimentaria aguda continúa concentrada en un reducido grupo de países, especialmente afectados por…
El avance bursátil de la jornada se apoyó en una combinación de resultados empresariales sólidos…
¿Qué te viene a la mente cuando piensas en comprar una vivienda de nueva construcción?…
La Bolsa española ha vivido una semana claramente bajista, con ventas continuadas y un deterioro…
El Ministerio de Comercio de China ha decidido incluir en su lista de control de…