Ignacio González está de los nervios ante los continuos retrasos en Eurovegas. El presidente de la Comunidad de Madrid ha trasladado a la empresa de Sheldon Adelson encargada de este proyecto, Las Vegas Sands, que concrete “las garantías financieras para abordar la primera fase” de la construcción del megacasino, así como su “ubicación”.
Eurovegas sigue siendo un misterio cuatro meses después de conocerse que se construiría en la Comunidad de Madrid. Una ausencia de noticias sobre el megacasino del magnate Sheldon Adelson que empieza a molestar a Ignacio González hasta el punto de que ayer exigió detalles sobre este proyecto de ocio.
El presidente autonómico, en una visita a las Bodegas Tagonis, admitió que aún no tiene sobre la mesa un plan “más concreto” sobre las “garantías financieras para abordar la primera fase” de este megacasino, así como su ubicación. Por ello, según recoge Europa Press, el Gobierno madrileño sigue en conversaciones con Las Vegas Sands para tratar unos aspectos de vital importancia para empezar las obras.
“Esas tres cuestiones son las que venimos exigiendo a Las Vegas Sands para poder iniciar los trabajos que nos lleven a poner la primera piedra, como sería nuestro deseo y así ellos se comprometieron, a final de año”, ha señalado el sucesor de Esperanza Aguirre.
Precisamente, en este plan de inversión para la primera fase Las Vegas Sands aportaría el 35% de la inversión necesaria, el resto, el 65%, correría a cargo del sector bancario español.
La falta de concreción en los avales financieros se suman a los continuos retrasos que se acumulan en torno a este proyecto, ya que se esperaba que este mes de enero se conociera la ciudad elegida por el magnate estadounidense. Una noticia que no dará hasta febrero.
Mientras se desvela o no el nombre del municipio madrileño donde se construirá Eurovegas, Ignacio González sigue dando facilidades a Adelson para sus negocios. Tal y como destacó este diario, el Gobierno autonómico aprobó diversas bonificaciones fiscales para este complejo de ocio. Entre ellas destaca la decisión del presidente regional de dar 9.000 euros al año por cada trabajador que integre a su plantilla.
