Con esta decisión, la embotelladora vuelve a abrir la vía de la negociación con los sindicatos. Coca-Cola Iberian Partners ha nombrado al exministro de Trabajo y Asuntos Sociales Manuel Pimentel como interlocutor entre la empresa y los sindicatos tras haberse declarado nulo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por la Audiencia Nacional.
La embotelladora ha asegurado que ha “vuelto a tomar la iniciativa anunciando su intención de volver a retomar el diálogo y buscar un acuerdo con sus trabajadores”. El ERE, como recuerda Europa Press, afectaba a 1.190 empleados y que conllevó el cierre de cuatro plantas.
El embotellador único ha adelantado a los representantes sindicales que confía en que todas las partes del conflicto actúen con responsabilidad e inicien un “diálogo constructivo que culmine con un acuerdo que haga compatible la defensa de los intereses de todos los trabajadores, con el futuro de su nuevo proyecto empresarial”.
Coca-Cola Iberian Partners ha elegido a Pimentel por su experiencia como mediador, de hecho hace cuatro años, el empresario actuó como mediador en el conflicto entre Aena y los controladores aéreos y fue capaz de desbloquear un contencioso que amenazaba con colapsar el tráfico en los aeropuertos españoles.
