El conflicto laboral que mantiene en vilo a Iberia desde principios de noviembre del año ha sentado muy bien a IAG en Bolsa. A pesar de las hostilidades entre empresa y sindicatos, huelgas incluidas, el holding se ha revalorizado un 39% en este periodo, o lo que es lo mismo, su capitalización ahora supera en 1.530 millones de euros a la de entonces.
Tras tres meses de conflicto este podría llegar hoy a su fin. CCOO, UGT, y una mayoría de sindicatos representantes de los trabajadores de Iberia aceptarán este miércoles la propuesta del mediador en Iberia, Gregorio Tudela, que suaviza a 3.141 desde 3.807 los despidos que la aerolínea quiere llevar a cabo y también la aplicación de las condiciones del ERE que está en vigor desde 2001 en la aerolínea, que incluye prejubilaciones, recolocaciones diferidas y bajas incentivadas-, ampliando dos años su vigencia, hasta el 2015.
La Ejecutiva del sector aéreo de CCOO tomó la decisión de respaldar la propuesta del catedrático de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) el pasado lunes, por lo que previsiblemente firmará la aceptación del documento durante la reunión de este miércoles que pondrá fin al proceso de mediación.
Por su parte, la Conferencia extraordinaria del sector aéreo estatal de UGT, ayer, decidió por unanimidad suscribir el documento presentado por el mediador a la dirección y los sindicatos de la compañía tras consultar a sus cerca de 6.000 afiliados.
El sindicato de tripulantes de cabina (TCP) Sitcpla también apoyará la firma del acuerdo tras haber convocado una asamblea extraordinaria de afiliados a su organización y obtener el apoyo de más de un 80%. Por contra, otras formaciones sindicales no firmarán el miércoles la propuesta del mediador tras no haber sido respaldada por los trabajadores afiliados.
Es el caso del sindicato mayoritario de TCPs de Iberia, Stavla, que ha celebrado dos asambleas, el lunes y el martes, que se saldaron con un 87% de votos negativos a la rúbrica del documento, frente a un 13% de apoyos. De igual forma, el sindicato CGT, que ya consultó con sus secciones sindicales la propuesta y trasmitieron “un no mayoritario”, tampoco aceptará el documento de Tudela.
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