¿Cuáles son los principales motivos para perder horas de trabajo?
La encuesta trimestral del Coste Laboral realizado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) muestra que durante el último trimestre de 2010 la jornada semanal media pactada fue de 35,1 horas. De ellas, se perdieron de media 5,1 horas a la semana entre fiestas y horas no trabajadas, por lo que la jornada se redujo a 30,1 horas efectivas semanales. Entre las principales causas de las horas no trabajadas destacó la maternidad, seguida de otros permisos remunerados. Las causas por las que menos horas laborales se perdieron fueron razones técnicas o económicas, así como otras horas remuneradas.
Motivos | Horas/total (%) |
| Maternidad | 135.771 |
| Permisos remunerados | 100.873 |
| Compensación por hora extra | 85.653 |
| Conflictividad laboral | 75.675 |
| Perdidas en el lugar de trabajo | 31.252 |
| No trabajadas ni remuneradas | 27.313 |
| Perdidas por razones técnicas | 25.464 |
| No trabajadas y remuneradas | 24.781 |
FUENTE: INE | |
