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Además de la formación y la experiencia, ¿cuáles son las aptitudes más valoradas por las empresas?

Entre las habilidades mejor valoradas se encuentra tener una actitud positiva. La formación y la experiencia son los conocimientos más valorados por las empresas a la hora de seleccionar a sus candidatos. No obstante, de acuerdo a los últimos datos de Adecco, existen otras aptitudes que se consider

an relevantes en los procesos de selección y contratación de personal. Entre las habilidades mejor valoradas por los profesionales de los Recursos Humanos se encuentran la actitud positiva (con un 54% de empresas que la califican como ‘muy importante’), la ética profesional (con un 47%) y la capacidad de trabajo (con un 44%).

Por el contrario, las menos valoradas como ‘muy importantes’ son la red de contactos del candidato (con un 15%) y la gestión del tiempo (con un 20%).

Aptitudes

Empresas que las consideran “muy importantes”
  1. 1. Actitud positiva
    54%
  2. 2. Ética profesional
    47%
  3. 3. Capacidad de trabajo
    44%
  4. 4. Capacidad de adaptación
    43%
  5. 5. Trabajo en equipo
    42%
  6. 6. Proactividad
    40%
  7. 7. Habilidades comunicativas
    33%
  8. 8. Idiomas
    31%
  9. 9. Nuevas tecnologías
    31%
  10. 10. Empatía
    31%
Fuente: Adecco

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Además de la formación y la experiencia, ¿cuáles son las aptitudes más valoradas por las empresas?

E.B.

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