Madrid, Álava y Barcelona son las provincias que tienen mayor ratio de atracción de los recursos humanos. Madrid, Álava y Barcelona son las provincias que tienen mayor ratio de atracción de los recursos humanos, que indica la proporción de trabajadores que entran en una provincia por cada trabajador que sale. Según el Informe regional Asempleo del mercado laboral referente al primer trimestre de 2014, la región madrileña lideró la lista en los tres primeros meses del año con un 2,05%, mientras que Ávila registró un 1,75%.
Del mismo modo, provincias como Barcelona, Baleares y Soria son consideradas de alta atracción de recursos humanos. Por el contrario, al final del ranking se posicionaron Cádiz, Cantabria y Toledo como las provincias que menos empleo atrajeron en el primer trimestre.
Las comunidades que obtienen una ratio por encima de 1 son comunidades receptoras de movilidad, lo que nos indica que son capaces de atraer el talento o absorber mano de obra, y al contrario sucede con las comunidades con una ratio inferior a 1.
Provincias
-
1. Madrid2,05
-
2. Álava1,75
-
3. Barcelona1,48
-
4. Islas Baleares1,39
-
5. Soria1,36
-
6. Cuenca1,35
-
7. Huesca1,34
-
8. Málaga1,22
-
9. Castellón1,19
-
10. Bizkaia1,14
