La nueva propuesta laboral de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) llevará de nuevo a los sindicatos a la calle en el mes de septiembre. En finanzzas.com han querido señalar las diez propuestas que menos han gustado a los representantes sindicales.
Estas son la posibilidad de que los empresarios cambien los contratos de tiempo completo a tiempo parcial, pasar del 15% al 30% el margen de las horas extra, concatenación de contratos laborales, reducir el número de modalidades de contratación, extender el límite de edad para contratos de formación, los ‘minijobs’, cambiar los sueldos según de la situación de la empresa, limitar la nulidad de los ERE, las pensiones de viudedad solo se aplicarán a las personas sin recursos y la variación en las altas médicas.
