Los trabajadores de Correos, al borde de una huelga en toda España

UGT, CCOO, CSIF y Sindicato Libre, anuncian movilizaciones en Correos para esta primavera sin descartar una huelga en toda España con el objetivo de garantizar la supervivencia de esta empresa pública que consideran está en peligro por la falta de financiación.

Estas organizaciones sindicales explican que se movilizan para garantizar la viabilidad de una empresa pública como Correos, con más de 300 años de antigüedad, que da empleo a más de 50.000 trabajadores y que da servicio a millones de ciudadanos, retomando unas protestas que ya desarrollaron a lo largo del año pasado.

Los sindicatos denuncian el recorte de dos tercios en la financiación del Servicio Postal Universal (servicio público a la ciudadanía) en 2017, que lo ha reducido a “la irrisoria” cantidad de 57 millones de euros, 123 menos respecto a los 180 que se destinaron en 2016.

También critican el bloqueo por parte del Gobierno del Plan Estratégico, la destrucción de 15.000 puestos de trabajo desde 2008, 3.000 en la provincia de Madrid, y la implantación de un modelo de empleo precario, con un peso cada vez mayor de la contratación temporal y a tiempo parcial.

Ante la falta de respuesta a las demandas y propuestas sindicales tanto del Gobierno, como de SEPI -de quien depende Correos-, y la previsible pérdida de 30.000 puestos de trabajo en todo el Estado a medio plazo, los sindicatos comenzarán sus protestas en mayo, un calendario de protestas que adelantan “será gradual y creciente en el tiempo, sin descartar la huelga general, en tanto no se dé respuesta a la exigencia de medidas para garantizar la continuidad de la mayor empresa del sector postal público”.

Manuel González Molina, presidente del sector de entidades públicas estatales de CSIF aclara que no descartan convocar una huelga en toda España ya que consideran “imperdonable la actuación del Gobierno”, ya que “contrariamente a lo que han hecho los Gobiernos de la Unión Europea con sus operadores postales, el nuestro ha dado la espalda al nuevo Plan Estratégico que la empresa necesita”.

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