La sobrecarga de trabajo en los hospitales madrileños, ante Inspección de Trabajo

“La política imperante en la gran mayoría de centros hospitalarios dependientes del Sermas es de un ocultismo total”, afirma Satse, que critica que se desconoce el “número real” de enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas que trabajan en la mayoría de los hospitales. Ante esto, han presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo.

“Lo que sí sabemos es que a muchas enfermeras les deben horas y que, en conjunto del Sermas, estimamos que se deben más de 100.000 horas a las enfermeras por exceso de jornada y que los refuerzos que tanto pregona la Consejería ni se ven ni se notan en el trabajo diario”. Según el sindicato, “no podemos depender de Hacienda para contratar las enfermeras necesarias para que un hospital siga funcionando”.

“Lo habitual”, añade, “es que se denieguen permisos por enfermedad de un familiar, que el permiso parental sea una quimera en Sanidad o que las reducciones de jornada, todos derechos reconocidos por la normativa, se estén denegando y ‘obligando’, además, a las enfermeras a doblar su jornada laboral”.

En cuanto a la situación por hospitales, en el Puerta de Hierro, “la Dirección ha afirmado que se deben más de 50.000 horas (lo que representa una media de 100 horas de exceso por enfermera), mientras que en el Gregorio Marañón a un “gran número” de estos profesionales sanitarios “se les debe una media de 80 horas” que han realizado de más.

“Aunque Satse lo desconoce”, apunta en una nota, “la Administración ‘dice que existe o va a existir un Plan de Invierno’, por lo que la demanda ante Inspección de Trabajo reclama que se nos informe, ya que dicho Plan de Invierno es una medida que tiene que ser preventiva y de refuerzo para evitar la sobrecarga laboral cuando se agudicen, aún más, la afluencia de usuarios por infecciones respiratorias agudas”.

“Lo que sí hemos podido constatar es que se están registrando excesos de jornada debido a la carencia de enfermeras y a la necesidad de que los servicios cuenten con un número mínimo de estas profesionales para poder funcionar correctamente”, explican desde Satse Madrid.

Se necesitarían al menos 2.000 enfermeras más

El Sindicato de Enfermería estima que en la Comunidad de Madrid se necesitarían, al menos, 2.000 enfermeras más para “asegurar las mínimas condiciones laborales” de estas profesionales (“que pudieran disfrutar sus libranzas, que no tuvieran que doblar obligatoriamente, etc.”) y 13.000 para alcanzar la ratio europea, según datos proporcionados por el Ministerio de Sanidad.

“Trabajar bajo la presión de no saber si se va a doblar turno ya que faltan enfermeras un día sí y otro también, si se va a poder disfrutar del día libre solicitado o si va a llegar el refuerzo prometido está generando unos niveles de estrés muy elevados que están pasando factura a las enfermeras”, advierte Satse.

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