“Tras la entrada en vigor de la resolución del Ministerio de Función Pública que reduce la jornada laboral de los trabajadores de la Administración General del Estado a 35 horas a la semana, entendemos que es injustificable que todavía haya miles de profesionales en cuatro comunidades autónomas que mantienen una jornada superior”.
Así lo denuncia SATSE, que critica una situación “claramente discriminatoria” que se mantiene desde que los “recortes aplicados” en 2012, que “supusieron la pérdida y suspensión de numerosos derechos laborales que se habían ido consiguiendo mediante la negociación colectiva”.
Defiende que enfermeras, fisioterapeutas y otros profesionales de los servicios de salud puedan realizar su trabajo “en igualdad de condiciones” sin importar la comunidad en la que lo hacen.
Asimismo, el sindicato defiende que la recuperación de la jornada laboral de 35 horas “debe ir acompañada de un análisis de las plantillas que determinará el consecuente incremento de estas”. De no producirse un aumento de enfermeras y fisioterapeutas, advierte, “habrá más pacientes asignados por turno, más presión asistencial, más carga de trabajo concentrada en menos tiempo y un potencial aumento del riesgo en la seguridad de los pacientes”.
