Iberdrola repartirá 0,409 euros por acción de dividendo en julio, un 16,5% más

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Iberdrola repartirá 0,409 euros por acción de dividendo en julio, un 16,5% más

La retribución total al accionista con cargo a 2024 se sitúa así en 0,645 euros brutos por acción.

Ignacio Galán presidente de Iberdrola (1)
Ignacio Galán presidente de Iberdrola. (Foto: Iberdrola)
Iberdrola distribuirá entre sus accionistas 0,409 euros por acción en concepto de dividendo complementario con cargo a los resultados de 2024, de acuerdo con los términos de la nueva edición del sistema ‘Iberdrola Retribución Flexible’ comunicado hoy por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).. Según detalla la energética, el número de derechos necesarios para recibir una acción nueva es de 39 y el importe de este dividendo se suma a los 0,231 euros brutos por acción ya abonados el pasado mes de enero como dividendo a cuenta. Además, los inversores han recibido 0,005 euros por acción de dividendo de involucración, ya que el quórum de constitución de la Junta General de Accionistas superó el 70%. La retribución total al accionista con cargo a 2024 se sitúa así en 0,645 euros brutos por acción, un 15,6% más que en el año anterior. Iberdrola cumple de forma anticipada su compromiso de establecer un dividendo de entre 0,61 y 0,66 euros por acción en 2026 Los accionistas de Iberdrola recibirán un derecho de suscripción por cada título que tengan en cartera. Los inversores dispondrán de tres opciones: cobrar en efectivo el importe correspondiente a su dividendo complementario -de 0,409 euros brutos por acción-; vender sus derechos en el mercado u obtener nuevas acciones liberadas del grupo de forma gratuita. Estas tres opciones no son excluyentes, de manera que el accionista puede elegir una de las alternativas o combinarlas de acuerdo con sus preferencias. Calendario 2 de julio: Comunicación del número de derechos de asignación gratuita necesarios para recibir una acción y del importe del dividendo complementario bruto por acción. 3 de julio: Publicación del anuncio del aumento de capital. Último día en el que se negocian las acciones con derecho a participar en el dividendo. 4 de julio: Fecha, incluida, a partir de la cual las acciones no tienen derecho a participar en el sistema de ‘Iberdrola Retribución Flexible’. También se conoce como exdate. Comienzo de los periodos de negociación de los derechos de asignación gratuita y común de elección. 17 de julio: Fin de los periodos de negociación de los derechos de asignación gratuita y común de elección. 28 de julio: Pago del dividendo complementario a quienes hubieran optado por recibir efectivo mediante esta opción. Alta de las nuevas acciones que se emitirán en virtud del aumento de capital. 30 de julio: Día previsto para el inicio de la contratación ordinaria de las nuevas acciones que se emitirán en virtud del aumento de capital.

Iberdrola distribuirá entre sus accionistas 0,409 euros por acción en concepto de dividendo complementario con cargo a los resultados de 2024, de acuerdo con los términos de la nueva edición del sistema ‘Iberdrola Retribución Flexible’ comunicado hoy por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Según detalla la energética, el número de derechos necesarios para recibir una acción nueva es de 39 y el importe de este dividendo se suma a los 0,231 euros brutos por acción ya abonados el pasado mes de enero como dividendo a cuenta.

Además, los inversores han recibido 0,005 euros por acción de dividendo de involucración, ya que el quórum de constitución de la Junta General de Accionistas superó el 70%.

La retribución total al accionista con cargo a 2024 se sitúa así en 0,645 euros brutos por acción, un 15,6% más que en el año anterior. Iberdrola cumple de forma anticipada su compromiso de establecer un dividendo de entre 0,61 y 0,66 euros por acción en 2026

Los accionistas de Iberdrola recibirán un derecho de suscripción por cada título que tengan en cartera.

Los inversores dispondrán de tres opciones: cobrar en efectivo el importe correspondiente a su dividendo complementario -de 0,409 euros brutos por acción-; vender sus derechos en el mercado u obtener nuevas acciones liberadas del grupo de forma gratuita. Estas tres opciones no son excluyentes, de manera que el accionista puede elegir una de las alternativas o combinarlas de acuerdo con sus preferencias.

Calendario

2 de julio: Comunicación del número de derechos de asignación gratuita necesarios para recibir una acción y del importe del dividendo complementario bruto por acción.

3 de julio: Publicación del anuncio del aumento de capital. Último día en el que se negocian las acciones con derecho a participar en el dividendo.

4 de julio: Fecha, incluida, a partir de la cual las acciones no tienen derecho a participar en el sistema de ‘Iberdrola Retribución Flexible’. También se conoce como exdate. Comienzo de los periodos de negociación de los derechos de asignación gratuita y común de elección.

17 de julio: Fin de los periodos de negociación de los derechos de asignación gratuita y común de elección.

28 de julio: Pago del dividendo complementario a quienes hubieran optado por recibir efectivo mediante esta opción. Alta de las nuevas acciones que se emitirán en virtud del aumento de capital.

30 de julio: Día previsto para el inicio de la contratación ordinaria de las nuevas acciones que se emitirán en virtud del aumento de capital.

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