Interprete de lengua de signos
El nuevo curso escolar empieza a asomar por el horizonte. Las aulas se preparan, los profesores también. Todo menos las nóminas de unos profesionales: las de los intérpretes de lengua de signos y los asesores sordos. El conflicto con estos colectivos “necesarios”, tal y como reconoce la Comunidad de Madrid, continúa y crece.
Durante “varios años”, según vienen denunciando los propios profesionales, los impagos en esta externalización se han ido sucediendo. En la actualidad, los intérpretes y los asesores sordos de centros educativos madrileños aún no han cobrado los sueldos de mayo y junio del curso pasado. Escenario que se repite para los intérpretes de servicios a la comunidad.
En noviembre, sin ir más lejos, CILSEM, la empresa encargada de la licitación, les adeudaban a estos trabajadores de centros educativos junio, septiembre y octubre (en julio y agosto son despedidos por el periodo vacacional). Poco después, en junio, la nómina de marzo, abril y mayo también brillaba por su ausencia. Ahora la paciencia se ha agotado.
Tras salir a la calle en forma de manifestaciones, tras pedir a la Comunidad de Madrid que internalice el servicio, la plantilla tanto educativa como de servicios a la comunidad se preparan para ir a la huelga indefinida.
Así lo ha comunicado el comité de empresa que ya ha comenzado las “gestiones necesarias” para comenzar los paros: “Desde el colectivo de asesores e intérpretes no estamos dispuestos a permitir que esta situación se prolongue otro año más, ni siquiera unos meses”, señalan.
A día de hoy, la Consejería de Educación, que rechazó hacerse con el servicio, ha optado por extender la criticada externalización tanto para los intérpretes como para los asesores (adjudicada a CILSEM) en los centros educativos.
La empresa Eulen Servicio Sociosanitarios se ha hecho recientemente con la nueva adjudicación del servicio de intérpretes en colegios para los próximos 29 meses. En un primer momento, la compañía Aires Creativos S.L ganó el concurso, pero al poco tiempo “comunicaba su renuncia a la formalización del contrato por causas no imputables a la Administración”.
Un círculo que no termina para unos profesionales que, como lamenta su comité de empresa, “estamos sufriendo unas condiciones laborales insostenibles”.
La Comunidad de Madrid rechaza acabar con la externalización de los intérpretes de lenguas de signos
La crítica se ha ido dirigiendo tanto al Ejecutivo madrileño como a la empresa: “No tenemos por qué padecer el mal funcionamiento de la Administración, ni que una entidad dedicada a lo social sea incapaz de generar el beneficio económico suficiente para hacer frente a esta situación”.
Por ello, exigen a CILSEM el “pago inmediato” de los salarios atrasados y a la Comunidad de Madrid que elabore los pliegos de la externalización “de tal modo que se garanticen los derechos de los trabajadores y las trabajadoras”.
Esto último significaría volver a sacar a concurso un expediente que, según reprochan, se queda corto: “Con los importes y condiciones actuales no se han cubierto los mínimos necesarios para garantizar los salarios fijados en el convenio colectivo”.
Mientras la Consejería de Educación reflexiona sobre esta petición y CILSEM se pone al día, los profesionales ya marcan el camino. Y ese no es otro que el de una huelga indefinida tras meses de choques.
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