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Los intérpretes de lengua de signos de la educación pública madrileña llevan meses sin cobrar

Interprete de lenguaje de signos
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La Asociación CILSEM se encarga del servicio externalizado por la Comunidad de Madrid y asegura que es algo "puntual". Los trabajadores lo desmienten y amenazan con ir a huelga.

miércoles 07 de noviembre de 2018, 05:00h

El dinero público no fluye para los intérpretes de lengua de signos que trabajan en la educación madrileña. La plantilla lleva hasta tres meses sin cobrar. “No es un hecho puntual, es una situación que llevamos padeciendo ya varios años”, relata a EL BOLETÍN una trabajadora de la entidad encargada de este servicio externalizado por parte de la Comunidad de Madrid.

La Asociación CILSEM, adjudicataria del concurso lanzado hace años por el Gobierno madrileño, reconoce a este medio el impago aunque matiza que se trata de de “algo puntual”. La entidad achaca la situación a que la Consejería de Educación no ha facilitado el dinero después de que el nuevo concurso haya quedado desierto

Sin embargo, los trabajadores no coinciden con esta versión de CILSEM: “Casi siempre pagan con retrasos. Pocos meses pagan al día”. De hecho, narran que hasta en las nóminas están las “pruebas” de que no abonan las nóminas a tiempo. Mientras, la plantilla asegura que la Comunidad de Madrid les traslada que “ya han dado el dinero a la empresa”.

Llevo varios años y siempre con excusas. Junio, septiembre y octubre no lo han pagado. Hasta la Inspección de Trabajo les multó por los impagos

Aun así, en esta ecuación tampoco falta, según la profesional, la responsabilidad de la Consejería de Educación: “Nos sorprende la falta de control, su desinterés y su poco seguimiento de los servicios que licitan. Da la sensación de que ellos eligen la oferta más económica sin importarles el servicio real que se da”.

En todo caso, el argumento del concurso desierto y ese ‘vacío legal’ por la prórroga del servicio no termina de cuadrar a esta trabajadora que pide guardar su anonimato: “Me lo creo para el mes de octubre pero, por ejemplo, mayo lo cobré en julio o agosto”. Es más, apuesta porque el mes de noviembre lo pagarán en 2019.

“Llevo varios años y siempre con las excusas. Junio, septiembre y octubre (son despedidos en verano para luego ser contratados de nuevo con el inicio escolar) no lo han pagado. Hasta la Inspección de Trabajo les multó por los impagos”, completa.

Amenazas de huelga

A pesar de las “excusas”, la plantilla ya está tanteando posibles acciones al ver que “siempre están con que no hay dinero”. Y la palabra “huelga” no ha tardado en entrar en escena: “La gente lo pide”.

En cuanto a las condiciones laborales, la crítica de la plantilla también aparece: trabajan por varios centros educativos de la Comunidad de Madrid -concretamente en Secundaria, Bachillerato y FP, mientras asesores para sordos lo hacen en Primaria- durante 30 horas semanales por un “salario irrisorio”.

Según desvela la intérprete, apenas son 900 euros netos por un sueldo congelado (no se revaloriza el salario en función del IPC). Es más, ni tan siquiera “se cubren todas las horas del alumnado”. Lo que implica, según concluye, que siempre hay una asignatura o una tutoría en la que el estudiante no tiene ese apoyo.

EL BOLETÍN ha intentado ponerse en contacto con la Consejería de Educación, pero sin éxito. Trabajadores y CILSEM aseveran que la Administración conoce la situación.

Marco González

Periodista o intento, por lo menos. Aprendiendo. Y todo con un mejunje en la cabeza, pero con el periodismo comprometido como pegamento de unión.

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    Últimos comentarios de los lectores (2)

    2611 | Rosa Herranz Casellas - 08/11/2018 @ 22:29:10 (GMT)
    Trabajo hecho trabajo pagado sea cual sea el trabajo realizado
    2606 | Juana Fernandez - 07/11/2018 @ 21:37:31 (GMT)
    Cuando he leído este boletin , he sentido vergüenza que esté pasando esto en educación. Como pueden estar unos trabajadores sin cobrar, ni tan siquiera en momentos puntuales....Que hacen cuando no puedan pagar alquiler, hipoteca....por poner un ejemplo. Y la asociación adjudicataria en este caso Cilsem que dice a su gente , que soluciones busca ...se conforma con decir no hay dinero, ya nos pagarán. No les da vergüenza, no se sienten mal.... Quiero pensar que habrán ido a la Consejería de educación a buscar una solución para sus trabajadores . Y añadir que la administración si sabe está situación tiene que poner los medios para qué se solucione este problema YA

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