“Mano de obra barata”. Así se sienten los médicos residentes de la Comunidad de Madrid. Este colectivo, que aglutina a 4.600 sanitarios en la región, ha arrancado este lunes una huelga indefinida por la “vulnerabilidad” y “precariedad” que marcan su día a día desde hace bastante tiempo. Tras varios meses dándolo todo para combatir el Covid-19, ahora se han plantado y exigen al Gobierno de Isabel Díaz Ayuso unas condiciones laborales “dignas”.
“Nos sentimos ninguneados por la Comunidad, nos están explotando trabajando más horas de las legales en una semana”, afirma Javier Solera, residente del Hospital 12 de Octubre. En declaraciones a EL BOLETIN lamenta la actitud que desde el Ejecutivo regional se ha mantenido hasta ahora. “Venimos a reclamar unos derechos reconocidos por la justicia y, sin embargo, no se tienen en cuenta y cuando nos sentamos para que nos den lo aprobado por ley, se han levantado”, critica.
Según recuerda este médico residente, “hay una serie de derechos que están aprobados”, y que cuentan con el aval del Constitucional, como es la libranza de las guardias obligatorias o que haya una ratio adecuada de adjuntos y residentes para una apropiada supervisión, que en la Comunidad de Madrid “no se está cumpliendo de forma sistemática”. A esto hay que añadir, además, la retención de la mitad de la paga extraordinaria sin “justificación”.
Asimismo, apunta otro residente que prefiere mantener el anonimato, también hay problemas en los porcentajes de los complementos de grado “a los que tenemos derecho por formación y experiencia”, así como en las guardias, en las que tienen que compartir sábanas, con el consiguiente riesgo de contagio. Tampoco se cumplen las respectivas horas de descanso.
“A nadie se le ocurre que un piloto de avión no descanse las horas necesarias, si llega a fallar las vidas que corren riesgo son muchas”, explica este sanitario, que denuncia que en muchos casos los residentes no pueden descansar lo que dice la ley.
Para Romualdo Chaviano, residente de anestesia del Hospital de La Paz y delegado sindical de MATS, la crisis del coronavirus “ha puesto de relieve que nuestras condiciones son peores de las que realmente se piensan” y “es el momento” de exigir cuestiones, como una retribución igual en toda España y mayor formación. Algo en lo que coincide Sheila Justo, presidenta del Sector Médicos Jóvenes y MIR de Amyts, que defiende que los sanitarios lo han dado “todo” durante esta pandemia y toca mejorar sus condiciones. “Los aplausos no nos pagan las hipotecas ni nos ayudan a conciliar nuestras vidas”, afirma.
Además, alerta de que los contratos ‘basura’ que la Comunidad ofrece a estos residentes para que trabajen en la región hacen que muchos de ellos se vayan, acepten ofertas en otras comunidades, con las consecuencias que esto supone para la asistencia sanitaria. “Que luego no se extrañen de que los hospitales se colapsen”, señala.
