El desempleo juvenil sigue siendo muy alto en España: el 37,8% de los menores de 25 no encuentran trabajo. El paro, el acceso a la vivienda, la fuga de cerebros, la precariedad laboral y el problema de las pensiones son características arraigadas a la juventud española.
Sufren mayor perjuicio por contratos temporales y parciales, además del abuso de falsos contratos en prácticas. Todo ello hace que el 25% de los empleados de entre 15 y 29 años esté en riesgo de pobreza o exclusión social, a pesar de trabajar.
La brecha salarial por edad en España es la más pronunciada de toda la OCDE. El sueldo medio por hora de los jóvenes es un 33% menor que el de los adultos mayores, y los mayores de 55 ganan hasta un 21% más.
Bruselas ha llegado a avisar a España de que el contrato social entre generaciones está en riesgo por la precariedad de los jóvenes y un informe de la OCDE predijo que los futuros jubilados españoles enfrentarán mayor riesgo de desigualdad.
