Pese al ligero incremento, el salario más frecuente es 5.906 euros inferior al salario medio registrado en 2019. En concreto, el salario medio bruto anual por trabajador subió un 1,6% en 2019, hasta situarse en 24.395,9 euros, la cifra más elevada al menos desde 2008.
El organismo estadístico explica esta diferencia entre el salario medio y el más habitual en que hay pocos trabajadores con salarios muy altos, pero que influyen notablemente en el salario medio. El INE hace, pues, una división entre los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior para obtener el salario mediano, que en 2019 se situó en 20.351 euros.
Según la encuesta, casi uno de cada cinco trabajadores (el 18,2%) ganó en 2019 como mucho el salario mínimo interprofesional (SMI), que fue de 12.600 euros anuales, mientras que el 46,4% percibió una retribución de entre 12.600 y 25.200 euros. De esta forma, casi dos de cada tres asalariados ganaron en 2019 menos de 25.200 euros al año, es decir, menos de dos veces el SMI.
El salario medio bruto anual de los hombres se situó en 2019 en 26.934,38 euros, un 0,7% superior al de 2018, en tanto que el de las mujeres avanzó un 3,2%, hasta los 21.682 euros. Pese a ello, el salario medio anual femenino representa el 80,5% del masculino.
No obstante, esta diferencia salarial se reduce si se consideran puestos de trabajo similares.
Por hora, el salario medio bruto de los hombres fue en 2019 de 16,63 euros, un 0,7% más, en tanto que el de las mujeres subió un 3,9%, hasta los 14,92 euros. Según la definición europea, la brecha salarial de género en 2019 fue del 10,3%.