Los casi 6.000 empleados de Primark en España recibirán una subida de sueldo de 1,5%, según publica hoy el BOE. De este modo, el salario más bajo que ofrece el grupo irlandés será de 1.020 euros brutos mensuales (en 14 pagas) o 14.286,21 euros anuales. La hora se paga entre 8,07 euros y 11,81 euros según la categoría profesional del trabajador.
La nueva escala salarial en las tiendas de la compañía irlandesa se ha empezado a aplicar con vigencia desde el pasado 1 de octubre y supone un incremento general tanto del salario base como de los complementos previstos en el convenio de un 1,5%. La subida forma se enmarca dentro del acuerdo de cuatro años rubricado en 2017 y en virtud del cual el salario de la plantilla de la compañía subirá un 6% hasta el año 2020.
En concreto, según la nueva tabla salarial para este año, los trabajadores quedan repartidos en cuatro escalas. La inferior, nivel 0, tendrá un salario por hora de 8,07 euros y un anual de 12.286. Los empleados del grupo I cobrarán 9,32 euros por hora y 16.493 al año. El grupo II alcanza los 10,50 euros por hora y los 18.583 euros al año. El último grupo, el III, sobra 11,81 euros la hora y 20.906 euros anuales.
