27-05-2021 El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, comparece en una rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros extraordinario, en el Complejo de La Moncloa, a 27 de mayo de 2021, en Madrid (España). Este consejo extraordinario ha aprobado el decreto para la prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) provocados por la pandemia del coronavirus hasta finales de septiembre. La aprobación del decreto tiene lugar horas después de que Gobierno y agentes sociales hayan firmado el V Acuerdo Social en Defensa del Empleo. ECONOMIA EUROPA PRESS/R.Rubio.POOL - Europa Press
Escrivá, que ha comparecido en La Moncloa tras la reunión del Consejo de Ministros, ha explicado que el Anteproyecto de ley de Planes colectivos de pensiones se enmarca dentro del proyecto de “modernización y refuerzo del sistema de pensiones”. La medida estrella de esta norma será en concreto la creación de un fondo de empleo impulsado por el sector público al que se podrán adherir todo tipo de trabajadores.
“El Estado es un promotor”, ha aclarado Escrivá, mientras que el fondo estará gestionado por las gestoras que salgan vencedoras del concurso público. Así, “lo que hace el Estado es tomar la iniciativa para que puedan adherirse muchos de los trabajadores y autónomos que hasta ahora no han tenido la posibilidad de acceder a planes colectivos.” En concreto, va dirigido sobre todo a trabajadores de rentas medias y bajas y a pequeñas y medianas empresas, así como a autónomos y jóvenes.
Escrivá ha prometido que las comisiones “serán muy bajas” ya que el Gobierno sacará el proyecto a concurso público para “propiciar la competencia”. Cuando se realice la licitación se fijará “un límite máximo”, ha asegurado el ministro, si bien ha aclarado que todavía es pronto para poder anticipar una cifra.
Asimismo, la intención del Ejecutivo es “alinearnos con las mejores prácticas sostenibles y responsables” de inversión, al tiempo que mantener un “control y vigilancia estrictos”.
En España, los planes colectivos de pensiones, que se pueden considerar un “sueldo en diferido”, solo alcanzan al 10% de los ocupados después de que se hayan estancado “desde hace décadas”, mientras que en Europa la cifra va del 25% al 90%, según los cálculos del Ministerio. En ese sentido, la nueva normativa nace con el objetivo de “eliminar todos los obstáculos” que han frenado su crecimiento, incluida la fiscalidad.
En los Presupuestos de 2022 ya se contempla una deducción en el IRPF de 8.500 euros para los planes colectivos, mientras que en los planes individuales se sitúa en 1.500 euros. En total la suma de todas las aportaciones deducible será de 10.000 euros. En el caso de los trabajadores autónomos, la deducción se situará en línea con la suma de ambas deducciones.
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