Un reconocimiento general, un examen oftalmológico especializado, un examen especializado de patología derivada de factores de estrés y ergometría y una vacuna antigripal (esta última a quienes lo pidan) es el control médico que el Consejo General del Poder Judicial ofrece a los jueces españoles. O al menos así se ha ofertado en la última licitación.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este lunes el contrato público para la “realización de reconocimientos médicos periódicos a los miembros de la carrera judicial en activo”. Un anuncio para el que se ha destinado 420.000 euros como presupuesto base de licitación, precio que, a priori, descenderá cuando las empresas presenten sus ofertas.
Este presupuesto ha sido calculado para dos años y para albergar un total de 2.000 reconocimientos médicos anuales, 74 exámenes oftalmológicos especializados, 190 exámenes especializados de patología derivadas del estrés, 76 ergometrías y 224 vacunas de la gripe.
De esta manera, 5.365 jueces y magistrados podrán acudir gratuitamente a que les realicen alguna de estas pruebas si lo solicitan voluntariamente. Eso sí, si cumplen ciertos requisitos. Por ejemplo, la ergometría se ofrecerá únicamente a “mayores de 40 años en presencia de dos o más factores de riesgo cardiovascular y/o criterio médico”.
Algo parecido sucederá con el examen oftalmológico especializado que se ofertará a aquellos profesionales que tengan “diabetes mellitus, hipertensión arterial resistente o difícil de controlar, hipertensión arterial en pacientes jóvenes, hipertensión ocular y/o criterio médico”.
Por su parte, el examen especializado de los trastornos relacionados con factores de estrés se ofrecerá a los miembros con un Test de salud total de Langner-Amiel y/o Test de Salud General de Goldberg positivos y/o criterio médico.
En este sentido, se trata de una licitación que, tal y como se recuerda en los pliegos, “responde a la necesidad contemplada en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995” sobre vigilancia de la salud. El Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la Carrera Judicial también “contempla la realización de estos reconocimientos médicos con carácter anual y su ejecución por parte de entidad externa”.
Sin embargo, según lo relatado en los documentos oficiales, este contrato no está siendo sencillo para el CGPJ. El pasado 8 de mayo ya se declaró desierto el expediente de contratación “al no haberse presentado ninguna proposición y por tanto no existir licitadores al mismo”. Por ello, ahora se ha realizado una nueva licitación.
