La jornada media pactada para el total de los convenios se situó en 1.758,8 horas al año por trabajador. La subida salarial media pactada para los convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 31 de mayo fue de un 1,14%, incremento que se situó en el 0,70% para los convenios de empresas, mientras que para los de ámbito superior a éstas se situó en el 1,17%, de acuerdo con las cifras publicadas hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Esta subida se encuentra 2,1 puntos por encima del índice de precios al consumo de mayo, que según la cifra adelantada alcanzó el -1% en términos interanuales. El Instituto Nacional de Estadística (INE) publicará las cifras definitivas del IPC el próximo martes día 14.
Según los datos provisionales que recoge la Estadística de Convenios Colectivos publicada este viernes, la jornada media pactada para el total de los convenios se situó en 1.758,8 horas al año por trabajador.
Para los convenios de empresa fue de 1.716,9 horas, mientras que para los de ámbito superior a la empresa ascendió hasta las 1.761,5 horas.
Del total de convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta mayo, 1.474, el 77,2%, fueron de empresa, y afectaron al 6,1% del total de trabajadores (295.732). El 22,8% restante correspondió a convenios de ámbito superior al empresarial, e integraron al 93,9% de los trabajadores (4,52 millones).
El número de convenios colectivos con efectos económicos registrados hasta el 31 de mayo de 2016 ascendió a 1.910. Estos convenios tienen efectos sobre 4,81 millones de trabajadores.
Por otro lado, los cinco primeros meses del 2016 se han depositado en los registros de las distintas Autoridades Laborales un total de 725 inaplicaciones de convenios, que afectaron a 14.274 trabajadores. El 91,9% de las inaplicaciones se resolvieron como acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores durante el período de consultas.
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